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文档简介

客服人员职位劳动合同范文甲方(用人单位):____乙方(劳动者):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方招聘乙方为客服人员一事,签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1.本合同自乙方到岗之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,双方同意续签的,应在本合同到期前____天协商续签事宜。二、工作内容与地点第二条工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排,担任客服人员职位,具体工作内容如下:(1)负责接听客户电话咨询,提供热情、专业的服务;(2)处理客户投诉,及时解决客户问题;(3)收集客户意见与建议,为改善服务质量提供参考;(4)完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。第三条工作地点乙方的工作地点为:____。三、工作时间与休息休假第四条工作时间1.乙方的工作时间为:每日____小时,每周____天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方根据国家法律法规规定,保障乙方的休息权利,合理安排乙方的工作与休息。第五条休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方享有带薪年休假、产假、病假等休息休假权利,具体按照甲方制定的休息休假制度执行。四、劳动报酬与福利待遇第六条劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资+绩效工资+奖金。(1)基本工资为人民币____元/月;(2)绩效工资根据乙方的业绩和表现确定;(3)奖金根据甲方制定的奖金制度执行。2.甲方按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日前。第七条福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:培训、体检、节日礼品等。五、劳动保护与职业培训第八条劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。2.甲方对乙方进行必要的劳动安全培训,保障乙方的人身安全。第九条职业培训1.甲方为乙方提供职业培训,提高乙方的业务技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,努力提升自身能力。六、劳动合同的解除与终止第十条劳动合同的解除与终止1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)法律法规规定的其他情形。七、其他第十一条本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。第十二条本合同

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