2025年度校园就业协议签订与指导手册

2025年度校园就业协议签订与指导手册一、前言随着我国高等教育事业的不断发展，大学生就业问题日益受到广泛关注。为了帮助广大毕业生顺利实现就业，提高就业质量，本手册以____年度校园就业协议签订与指导为主题，为广大毕业生提供一份详尽的就业指南。二、就业协议概述1.就业协议的定义就业协议是毕业生、用人单位和学校之间关于毕业生就业的书面协议，具有法律效力。就业协议明确了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利、义务和责任，是保障毕业生就业权益的重要依据。2.就业协议的签订原则（1）平等自愿原则：毕业生与用人单位在签订就业协议时，应遵循平等自愿原则，双方不得强迫对方签订协议。（2）诚实信用原则：毕业生与用人单位在签订就业协议时，应遵循诚实信用原则，如实提供相关信息。（3）合法合规原则：就业协议的签订应遵循国家法律法规，不得违反国家政策。三、就业协议签订流程1.毕业生与用人单位达成就业意向毕业生与用人单位通过双向选择，达成就业意向。2.签订就业协议书毕业生与用人单位签订就业协议书，一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。3.学校审核学校对就业协议书进行审核，确认无误后加盖学校就业部门公章。4.协议生效就业协议书经学校审核后生效，毕业生、用人单位和学校共同履行协议。四、就业协议内容与注意事项1.就业协议内容（1）毕业生基本信息：姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、学号、专业、学历、学位等。（2）用人单位基本信息：单位名称、地址、联系方式、法定代表人等。（3）就业岗位及职责：毕业生所从事的岗位及职责。（4）劳动合同期限：双方约定的劳动合同期限。（5）劳动报酬及福利待遇：双方约定的劳动报酬、福利待遇等。（6）协议生效条件：双方约定的协议生效条件。（7）违约责任：双方约定的违约责任。2.注意事项（1）就业协议书必须由毕业生本人签字，他人代签无效。（2）就业协议书签订后，毕业生应将协议书副本交至学校就业部门备案。（3）就业协议书签订后，毕业生应遵守协议约定，不得擅自违约。五、就业协议解除与终止1.就业协议解除（1）双方协商一致，可以解除就业协议。（2）毕业生因特殊情况，经学校同意，可以解除就业协议。（3）用人单位因经营状况等原因，经学校同意，可以解除就业协议。2.就业协议终止（1）毕业生按照就业协议约定，履行完毕劳动合同。（2）毕业生因升学、参军等原因，终止就业协议。六、就业指导与服务1.学校就业指导学校就业部门应加强对毕业生的就业指导，提供以下服务：（1）就业政策宣传：及时向毕业生宣传国家及学校的就业政策。（2）就业信息发布：发布各类就业信息，帮助毕业生拓宽就业渠道。（3）就业培训：组织就业培训，提高毕业生的就业竞争力。（4）就业咨询：为毕业生提供就业咨询，解答就业过程中的疑问。2.用人单位服务用人单位应积极参与校园招聘，为毕业生提供以下服务：（1）提供真实、准确的招聘信息。（2）合理安排招聘流程，为毕业生提供便捷的应聘渠道。（3）积极履行就业协议，保障毕业生就业权益。七、总结如下本手册旨在为广大毕业生提供一份实用的就业指南，