2025年中南大学毕业生就业协议实施

2025年中南大学毕业生就业协议实施一、引言随着我国高等教育事业的快速发展，毕业生就业问题日益受到社会各界的关注。为确保中南大学毕业生就业工作的顺利进行，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益，根据国家相关法律法规和政策，结合我校实际情况，特制定《____年中南大学毕业生就业协议实施》（以下简称《就业协议实施》）。二、目的与意义《就业协议实施》旨在规范毕业生就业协议的签订、履行和解除，促进毕业生顺利就业，提高我校毕业生就业质量，为毕业生和用人单位搭建良好的交流平台。三、就业协议的签订1.就业协议的签订原则（1）自愿原则：毕业生与用人单位在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上签订就业协议。（2）合法原则：就业协议的内容不得违反国家法律法规和政策。（3）公平原则：就业协议应当公平合理，不得损害毕业生和用人单位的合法权益。2.就业协议的签订程序（1）毕业生与用人单位达成就业意向后，双方应当及时签订就业协议。（2）就业协议应当由毕业生、用人单位和学校三方共同签订。（3）就业协议签订后，毕业生应当将协议书交至所在学院（系）备案。（4）学校对就业协议进行审核，对符合条件的予以登记。四、就业协议的履行与解除1.就业协议的履行（1）毕业生应当按照就业协议约定的时间、地点报到，并按照用人单位的要求参加培训和考核。（2）用人单位应当按照就业协议约定为毕业生提供工作岗位、薪酬待遇等。（3）学校应当为毕业生提供就业指导和跟踪服务，协助解决毕业生在就业过程中遇到的问题。2.就业协议的解除（1）双方协商一致，可以解除就业协议。（2）毕业生在报到前，因特殊原因无法履行就业协议，可以申请解除协议。（3）用人单位在毕业生报到后，发现毕业生不符合录用条件，可以解除就业协议。（4）就业协议解除后，毕业生应当及时通知学校，并办理相关手续。五、就业协议的争议解决1.毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向学校就业指导部门申请调解。3.调解不成的，可以向所在地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。4.仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、就业协议的实施与监督1.学校设立就业协议实施领导小组，负责就业协议的组织实施和监督工作。2.学校各学院（系）应当加强对毕业生就业协议的指导和管理工作，确保就业协议的签订、履行和解除符合规定。3.学校对违反就业协议规定的行为，应当依法进行处理。4.学校应当定期对就业协议实施情况进行总结和评估，不断完善就业协议制度。七、附则1.本《就业协议实施》适用于中南大学全日制普通高等教育本科毕业生、硕士研究生和博士研究生的就业协议签订、履行和解除。2.本《就业协议实施》自发布之日起实施，原有相关规定与本《就业协议实施》不符的，以本《就业协议实施》为准。3.本《就业协议实施》的解释权归中南大学所有。4.本《就业协议实施》的修改和废止，由中南大学就业协议实施领导小组提出，经学校批准后公布实施。八、总结如下《____年中南大学毕业生就业协议实施》的制定和实施，对于规范我校毕业生就业工作，