



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年企业办公空间租赁与管理协议甲方(出租方):____有限公司乙方(承租方):____有限公司鉴于甲方拥有位于____的办公空间,乙方因业务发展需要,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就办公空间租赁与管理事宜达成如下协议:一、租赁物1.1租赁物位于____,建筑总面积为____平方米,具体包括:(1)办公室____间,共计面积____平方米;(2)会议室____间,共计面积____平方米;(3)休息区____平方米;(4)其他辅助设施____平方米。二、租赁期限2.1本协议租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后,乙方如需续租,应提前____个月通知甲方,双方协商一致后可签订新的租赁协议。三、租金及支付方式3.1租金为人民币(大写):____元整(小写):____元/平方米/月。3.2乙方应在每月____日前将当月租金支付至甲方指定的银行账户,逾期未付的,每逾期一日,乙方应支付应付款项的____%作为滞纳金。3.3租赁期满后,乙方按照甲方的要求恢复租赁物的原状,如有损坏或缺失,乙方应按甲方的要求承担修复或赔偿责任。四、租赁物的使用与管理4.1乙方在租赁期间应合理使用租赁物,并遵守甲方的相关管理规定。4.2乙方不得在租赁物内从事违法经营活动,不得擅自改变租赁物的结构和用途。4.3乙方应按照甲方的要求,对租赁物进行定期检查和维护,确保租赁物的安全和正常运行。4.4乙方在租赁期间产生的垃圾、废弃物等,应按照甲方的规定进行处理。五、甲方权利与义务5.1甲方应保证租赁物的所有权和使用权合法有效,不得侵犯乙方的合法权益。5.2甲方应按照本协议约定的时间交付租赁物,并保证租赁物的结构和设施完好。5.3甲方应对乙方在租赁期间的使用进行监督管理,确保租赁物的安全和正常运行。5.4甲方在租赁期间应承担租赁物的大修、更新改造等费用。六、乙方权利与义务6.1乙方有权按照本协议约定使用租赁物,并享有租赁物的使用权。6.2乙方应按照本协议约定支付租金,并承担租赁期间产生的各项费用。6.3乙方应遵守甲方的相关管理规定,不得擅自改变租赁物的结构和用途。6.4乙方在租赁期满后,应按照甲方的要求恢复租赁物的原状,如有损坏或缺失,乙方应承担修复或赔偿责任。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为____个月租金。7.2乙方逾期支付租金的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付逾期租金及滞纳金。7.3乙方在租赁期间,如因使用不当导致租赁物损坏,乙方应承担修复或赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生态学学习单元计划
- 教学工作考核标准计划
- 质量管理体系与产品质量监控并重策略
- 高清视觉体验高清视屏的快速剪接和优化策略分享
- 跨国企业如何管理全球著作权事务
- 通过血液透析室的内部管理提升患者体验
- 高中语文情感美文流年逝水思念成殇
- 高效办公设计软件技巧大揭秘
- 远程教育与网络平台的艺术传播方式
- 高中语文文摘校园每场青春都有一个假想敌
- 2025年舞蹈培训机构学员培训合同范本
- 2025年保险销售业务人员岗位职业技能资格知识考试题(附答案)
- 儿科护理模拟考试题与参考答案
- 2025年南网数字集团公开选聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 西门子S7-1200 PLC应用技术项目教程(第3版) 考试复习题
- 2025届高考语文二轮复习语文备考策略
- 部编版语文小学二年级下册第一单元集体备课(教材解读)
- 通信工程建设标准强制性条文汇编(2023版)-定额质监中心
- 高等传热学全册课件
- (正式版)JBT 11270-2024 立体仓库组合式钢结构货架技术规范
- 最全全国各省市县名称
评论
0/150
提交评论