公司企业环保管理制度

公司企业环保管理制度公司企业环保管理制度「篇一」第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化“以人为本”的安全理念，进一步规范我我局安全生产投入管理工作，依据《安全生产法》等法律法规的相应要求，结合工程局实际情况，特制定本制度。第二条安全生产投入是企业在从事生产经营活动中，为了保证生产安全所必须的人、财、物的资源配置。第三条安全生产投入应依法管理，工程局及局属各单位第一责任人对本单位安全生产投入的有效实施负第一责任。第四条本制度适用于局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、费用单位和各协作队伍(以下简称局属各单位)的安全生产投入管理。第二章安全生产投入的内容和要求第五条安全生产投入主要包括以下内容:1、安全宣传教育和培训;2、社会性重大安全活动;3、生产作业场所的安全设施;4、安全设备、装置、器材和安全生产监视测量装置、仪器、仪表的购置、安装、使用及维护;5、劳动防护用品、用具;6、安全技术规程规范和安全操作规程的配置;7、尘、毒、噪治理;8、安全生产课题研究;9、重大危险源控制与应急预案;10、安全警示装置;11、事故救援和调查处理;12、安全生产奖励;13、安全生产重大会议及其它。第六条安全宣传教育和培训。按照相关文件及制度要求，围绕安全生产工作所进行的一切安全生产宣传活动和为了提高管理人员安全管理水平、施工作业人员安全操作技能，增强从业人员安全生产意识所开展的各类安全教育培训。第七条社会性重大安全活动。国家、地方有关行政管理部门和集团公司、工程局部署的关于安全生产方面的活动。第八条生产作业场所的安全设施。安全设施是工程项目施工过程中为保证安全生产所必须具备的设施和外部环境。主要包括:安全平台及安全围栏;安全标志牌、安全墩;孔洞盖板及临时防护栏杆;栈桥、栈道、悬空通道;通风除尘设施;安全网;安全自锁装置;速差自控器;水冲式或干式厕所;隔音值班室;排水及废弃物处置设施;钢扶梯、爬梯、简易木梯;排架、井架、施工用电梯;漏电保安器;安全低压照明设施;喷洒水车;易燃易爆物品储存设施等。安全设施的实施必须依照《水利水电工程施工安全防护设施技术规范》及其他有关安全技术规范执行。项目部的安全设施，必须与本工程项目生产设施同时计划、同时施工、同时投入使用。生活基地的公共安全设施由基地管理部门统一报局审批安排设置。各单位第一责任人必须保证安全防护设施的有效性。第九条安全设备、装置、器材和安全生产监视测量装置、仪器、仪表的购置、安装、使用及维护。安全设备、装置、器材是指生产施工过程中确保安全生产、环境保护所需的专用设施，如:通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等。安全监视测量装置、仪器、仪表是指生产施工过程中对危险因素和危险源进行监视和测量的设施，如尘、毒、噪检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装置等。各单位必须保证安全设备、装置、器材和安全监视装置、仪器、仪表的投入满足生产安全需要，并做好日常维护管理。第十条劳动防护用品、用具。劳动防护用品、用具是指施工生产人员在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护用品，如:安全帽、安全带、安全绳、救生衣、电气绝缘手套、电气绝缘操作棒、防尘、防毒用品用具等。劳动防护用品、用具应按规定配置，保证质量和数量，不准使用非标准产品。第十一条安全技术规程规范和安全操作规程的配置。安全技术规程规范是根据产业特点对生产实施中的经验总结，对产业自然规律的认识及运用而制定的技术标准和规定，是从事安全生产管理的工具和指南，应根据生产经营活动的需要，对生产技术人员和安全管理人员及部门进行配置，满足需要;各种安全操作规程是针对某一具体工艺、工种、岗位所制定的安全生产作业规则，应当做到有关生产岗位的人员人手一册。第十二条尘、毒、噪治理。尘、毒、噪是指有毒、有害粉尘、气体、噪音的施工作业对施工作业人员造成健康影响和安全生产影响的施工作业场所。各单位应采取有效措施，进行防治，保证尘、毒、噪治理措施资源投入。第十三条安全生产课题研究。即针对行业生产经营活动的特点，加强对安全高效的设备、工具、工艺方法和有效的安全防护设施的研究开发，加强对安全生产先进管理方法的研究，依靠科学技术保障安全生产。工程局及局属各单位应当从人、财、物等方面采取积极有效的措施，鼓励和支持安全生产先进技术及先进管理方法的研究开发及推广应用。第十四条重大危险源监控与应急预案。重大危险源是指施工生产场所、设备、设施及危险物品的使用、存储、搬运、加工过程中，可能发生较大的人身伤害和机械设备损毁的情况及因素。为了预防重大事故的发生，降低事故造成的损失，工程局及局属各单位的安全管理部门应建立动态的重大危险源管理台帐，加强对重大危险源的监控管理，对重大危险源预案所需的人、财、物资源的合理配置和有效使用。第十五条安全警示装置。安全警示装置是指施工场所、设置及危险部位设置的安全警示性装置，如:施工道路、施工现场与设施设置的安全警示牌、柱、安全墩、指示信号灯及大型施工机械设备安装的警示信号灯等。各单位必须严格执行安全警示规定，确保及时、有效设置。第十六条事故救援和调查处理。一旦事故发生，各单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。工程局要求各单位必须保障事故救援和调查处理的资源投入。第十七条安全生产奖励。工程局对在安全生产方面做出显著成绩的单位和个人，按照有关规定进行奖励，如:安全生产月奖、单项奖、特别奖、年度安全生产兑现奖、安全生产先进单位、集体、个人奖励等。局属各单位应依据工程局安全奖惩办法制定本单位的实施细则，确保奖惩兑现。第三章安全生产投入的计划和实施第十八条安全生产投入计划以施工项目基础、自下而上、由年度到季(月)度制订。局属各单位以及根据本单位生产经营特点制定安全生产投入年度季(月)度计划和单项计划，报上级安全主管部门。第十九条年度安全生产投入计划以及根据本单位年度生产经营项目进行编制，在下达年度生产经营计划同时下达安全生产投入计划，由单位安全生产第一责任人批准后实施。第二十条季(月)度安全生产投入计划是在年度安全投入计划实施中，进行阶段性的调整和细化，根据季(月)度生产计划安排和生产安全需要编制，由单位安全生产第一责任人批准后实施。单项安全生产投入计划是对重要安全技术措施编制安全投入计划，应在实施前一个月编制。第二十一条局属各单位应做好对安全生产投入的计划管理，明确主管部门行政副职、主管部门、协管部门和分管负责人员。编制的计划应做到对项目、投资、实施方案、实施负责人、完成期限、验证人等清楚表述，履行编制、审核、审批手续。第二十二条各项目部安全生产投入计划的编制，应根据项目类别和特点，按部门职责分工编制，如:安全设施投入计划和重大危险源监控安全投入计划应由安全管理部门会同工程管理部门编制，施工机具的安全装置安全投入计划应由设备物资部门编制，安全教育、培训安全投入计划由劳资管理部门会同安全管理部门编制，劳动防护用品安全投入计划应由安全管理部门编制等。安全生产投入计划应通过相关管理等部门评审会签，由项目主管行政副职审查，项目安全生产第一责任人批准实施。第二十三条安全投入是实现安全生产的有力保证，各单位主要负责人要根据项目安全生产投入计划、积极筹措，优先安排安全生产投入资金，不得以任何理由和生产经营的其它需要，缩减安全生产投入或挪用。第二十四条各单位项目签订工程分包合同时，要将“保证安全生产投入的有效实施”的要求写入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的义务和责任。各项目要根据合同的规定，监督分包施工队伍实施安全生产投入。第四章安全生产投入的监督管理第二十五条局属各单位应定期召开安全生产专题会议，研究解决安全生产投入工作方面的问题，通报实施情况，检查和部署工作。第二十六条局属各单位应根据本单位承建工程特点，将安全生产投入情况及实施结果形成记录并进行经常性检查。安全生产投入计划应形成完整的工作台帐，专人负责，严格管理。第二十七条各单位负责人应结合年度工作总结、月生产计划会定期进行“安全生产投入”工作专项检查和总结。各级安全监督管理部门对各项目安全生产投入实施情况进行监督检查:是否形成管理制度;是否根据生产经营活动特点和需要及时编制了安全生产投入计划，计划是否围绕生产安全需要及时进行有效调整并得到实施;安全生产投入资金是否得到保证;安全生产投入管理是否分工明确、责任到人等。检查结果应形成书面记录，如发现问题，应下达整改通知单，要求及时整改。第二十八条安全生产投入计划和分项(类)统计按职能部门工作职责分工负责，汇总到财务及安全管理部门存档，统计报表由安全管理部门归口逐级按规定时间上报。第二十九条安全生产投入是确保生产经营活动生产安全的资源保证，局属各单位应认真执行国家行政部门安全生产投入规定。第三十条局属各单位应按照国家和地方政府有关规定，建立和提取安全生产专项费用。第五章附则第三十一条本制度由工程局安全监察委员会办公室负责解释。第三十二条本制度自下发之日起执行。公司企业环保管理制度「篇二」1目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的管理。2管理职责2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。3术语和定义3.1三级安全、环保教育指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。3.2“四新”。指新技术、新工艺、新设备、新材料。4管理内容4.1中层干部教育4.1.1培训的主要内容是：a)国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准；b)安全、环保管理的基本知识、方法和技术，有关行业的专业管理知识；c)本职安全生产负责制，主要是在“三同时”、“五同时”中实现安全、环保的技术措施，以及“四新”工作中应承担的责任；d)安全、环保事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制原则；e)国内外先进的管理经验；f)典型事故和经济救援案例分析等。4.2班组长教育4.2.1班组长教育由各单位负责自行组织进行，采取授课或答卷的形式。设备安全课、管理部负责监督、检查。4.2.2培训的主要内容是：a)国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范；b)安全、环保的技术常识；c)岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等；d)劳动防护用品（用具）的性能以及正确使用的方法；e)本岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路；f)相关事故案例等。4.2.3班组长教育每年进行一次，培训时间不得少于24学时。4.2.4目标值为100%。4.3新进厂员工安全、环保三级教育4.3.1对新进厂的员工（含工人、技术人员、管理人员等）都要进行公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）。安技员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保教育，经考核合格，填写《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）并签字认可后，并将《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）返至安技员存档，方可办理上岗手续，办理劳动防护用品配发手续。未经安全、环保三级教育或教育后考核不合格者，不得上岗工作。4.3.2安全、环保三级教育的内容：a)公司级教育培训的内容主要是：国家有关安全、环保法律、法规和规定以及基本知识；公司有关的规章制度；劳动纪律；公司安全、环保工作的一般状况；一般机械电气安全知识；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施；发生事故后应如何自救、抢救伤员、排险、保护现场和及时报告；有关事故案例等。b)部门级教育培训的内容主要是：本单位的生产概况；安全、环保工作状况；本单位的劳动纪律、规章制度和生产规则；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施；必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏散；有关事故案例等。c)班组级教育培训的内容主要是：班组生产概况；工作性质和职责范围;应知应会；岗位工种的工作性质；机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用；生产设备、安全装置、危害因素的种类、工作地点的环境及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法；岗位安全操作规程；劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法；发生事故时的紧急救护措施和安全撤离路线；事故案例等。4.3.3新员工安全、环保教育培训时间不得少于24学时。4.3.4目标值为100%。4.4变换工种和“四新”教育4.4.1员工因工作需要变换工种（包括调整工作岗位），由集团公司人力资源部下达《员工变换工种通知单》（JHAJ008）,我公司负责组织变换工种教育，并报安技员备案。一般工种变为特殊工种，则由生产科组织，并参加上级主管部门进行的专门培训，经考核合格发证后，方可上岗，享受相应的劳保待遇。转为从事有害工种作业人员，具体按Q/PGG19G.014-20xx《职业卫生管理制度》执行。4.4.2变换工种培训的主要内容是：a)新岗位的操作规程；b）新岗位的安全操作方法和安全技术知识；c)新岗位设备常见的故障及其排除方法；d)以往该岗位发生的事故案例及应吸取的教训。4.4.3采用“四新”作业时，由技术科以及相关部门对有关人员进行相应的、有针对性的安全、环保教育，以答卷或实际操作的形式进行考核合格后方可上岗实际操作。4.4.4教育的主要内容有：a)“四新”的基础知识；b)“四新”的性能、特点及其可能带来的危害；c)采用“四新”后的操作方法；d)作业人员避免事故的发生而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品；e)采用“四新”后发生异常情况时应采取的应急措施。f)安全、环保的有关要求。4.4.5目标值为100%。4.5复工教育4.5.1员工因病假、事假、产假等离开岗位一年以上，管理部组织对其进行分厂（部门）级和班组级教育；工伤伤愈重新上岗，需进行三级教育，教育内容同“新员工三级安全教育”，并填写《复工安全教育卡》（JHAJ009）。4.5.2目标值为100%。4.6特种作业人员培训、复训教育4.6.1安技员负责配合集团设备安全课对特种作业人员进行培训、复训、考核发证。4.6.2目标值为100%。4.7全员教育4.7.1集团公司采用电化教育或统一答卷等方式进行，教育周期为每年一次。4.7.2由管理部组织本单位员工进行答卷，并统计建档，将教育效果评价结果报安技员。4.7.3培训的主要内容是：a)国家有关安全、环保的新政策、新知识、新技术；b)安全、环保方面的法律法规；c)作业场所和工作岗位存在的危险因素、环境因素的防范措施及事故应急措施；d)典型事故案例等。4.7.4目标值为80%。4.8专职安全管理人员教育4.8.1除参加上级主管部门进行的专业培训外，由设备安全课负责组织公司内部培训。4.8.2培训的主要内容：a)国家有关安全、环保的法律、法规、政策及有关行业的规章、规程、规范和标准；b)安全、环保管理以及技术、安全文化等方面的知识，有关行业管理的经验；c)伤亡事故、职业病、污染事故统计、报告及调查处理方法；d）事故现场勘验技术，以及应急处理措施；e)重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制方法；f)国内外先进的管理经验；g)本企业职业危害作业点的分布、危害程度，并根据其理化特性应采取的防护技术、措施和方法；h)典型事故案例和应急救援案例分析。4.8.3新上岗安全管理人员培训时间不少于32学时；每年再培训时间不少于12学时。4.8.4目标值为100%。4.9教育管理4.9.1新员工三级教育由管理部会同安技员进行，填写《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007），凭此卡领取个人劳保用品，该卡片由安技员存档。4.9.2安技员、管理部、公司工会应经常开展多种形式的安全、环保教育，如定期出版安全简报、黑板报、播放录像等，不断提高员工的认识。4.9.3安技员、综合科应配合有关部门对特种作业人员进行定期安全技术培训、考核和发证工作。做到特种工作人员持证100%，未经考核培训人员，不准从事特种工作。4.9.4在采用新产品、新材料、新设备，推广新技术、新工艺时，技术科以及相关部门负责及时对有关员工进行新的操作方法和岗位教育。4.9.5安技员负责制定年度安全、环保培训计划，并负责组织实施。4.9.6安技员负责建立安全、环保教育培训档案，新员工三级教育档案要长期保存，其他教育档案至少保存三年以上。5相关文件GB/T24001环境管理体系规范及使用指南GB/T28001职业健康安全管理体系规范GB/T19580卓越绩效评价准则GB/Z19579卓越绩效评价准则实施指南《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令）6记录（表格）JHAJ006新员工三级安全教育通知单JHAJ007新员工三级安全教育卡（正反面）JHAJ008员工变换工种通知单JHAJ009复工安全教育卡公司企业环保管理制度「篇三」一、总则1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。二、组织结构1、根据环境保护法，企业应设置环境保护管理机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护管理工作，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。2、建立企业环境保护组织机构，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。3、企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职、兼职环保技术员，协助领导工作。三、基本原则1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责。2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。四、环保机构职责1、本企业环保机构职责：（1）、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。（2）、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。（3）、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。（4）、组织企业内部环保检查，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。（5）、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。五、奖励和惩罚1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。六、附则1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。公司企业环保管理制度「篇四」1、目的为保证环保设施的正常运行,确保公司正常的生产秩序,同时防止环保设施事故损失,特制定本制度。2、职责各车间负责环保设施检修、维护、保养等的管理。行政办公室负责督促检查环保设施运行。3、要求台帐建立1)各车间建立运行台帐2)各车间建立检(维)修台帐检(维)修计划1)各车间在每年11月制定下年度设备、设施检(维)修、费用、备品备件计划,报公司总经理审批。检(维)修期间监督1)各车间在检(维)修期间前要进行安全技术措施交底、安全设备、设施检查、现场安全监管人员落实。2)办公室要督促检查检(维)修现场安全措施落实状况。环保设备、设施的使用1)各车间在环保设施投入使用前,组织相关人员制定设备设施操作规程。2)设备、设施操作人员操作前,由设备所在部门对其进行设备操作规程的培训。环保设备、设施的日常点检1)各车间做好环保设备设施的日常点检,并保存点检记录。2)环保设备点检内容:(1)环保设备、设施是否能正常运行;(2)环保设备、设施安全防护装置是否正常;(3)环保设备、设施润滑、清洁情况;(4)其他需要点检的项目。环保设备、设施的定期保养1)环保设备、设施使用人员负责设备的日常保养,做好日常的清洁、润滑等工作。保养由使用部门负责监督。2)环保设备、设施保养过程中发现异常,必须马上查明原因;报各车间维修。环保设备、设施的维修1)环保设备、设施维修人员按年度检修计划或在设备发生故障时,对环保设备、设施进行检修,并保存检修记录。检修完成应由设备使用人签字确认。2)正在修理的环保设备、设施在环保设备、设施显著位置放置安全警告标志标牌。并在设备开关处设置“禁止合闸”等标识牌。有必要时拉出警戒区域,禁止无关人员进入警戒区域。检测环保设备、设施的定期检验、校正1)各车间负责按规定的周期实施检测环保设备、设施的检验、校正。2)各车间保管好检验机构所出具的检测报告,并将检验合格的标签张贴在检测设备的醒目位置,并注明有效期限。3)年度检验情况必须记录在《检测设备台帐》中。各车间按照备件的磨损和需求情况,购买必要的备件,每月对设备的备品、备件进行盘点。公司企业环保管理制度「篇五」1目的为了进一步加强我矿环保设施的使用、维护检修与监督管理,充分发挥环保设施在保护和改善环境中的作用,确保环保设施稳定达标运行,特制定本办法。2适应范围本办法适应于矿属拥有环保设施的车间和相关管理部门。3术语和定义本办法所指的环保设施包括:废水处理设施、废气处理设施、固体废弃物处理设施、噪声处理设施以及其他以防治环境污染为目的设备和装置。4管理职责4.1安全科负责制定和修改我矿环保设施运行管理办法,并对各车间环保设施运行管理情况进行监督检查、督促整改和考核。4.2机动科负责将环保设施纳入主体生产设备进行统一管理,并负责环保设施备品备件的供应及质量。4.3供应科负责环保设施附属材料的供应及质量。4.4劳资科负责环保设施岗位员工的培训、考核及评价。4.5各车间负责编写本单位环保设施大中修计划,上报机动科;负责制定本单位环保设施管理制度,上报安全科备案;负责本单位环保设施的日常运行、维护检修和管理,对存在的问题及时实施整改,确保环保设施稳定达标运行;负责提供监测环保设施的必要条件。5管理程序5.1管理内容和要求5.1.1凡已竣工并投入运行的环保设施,机动科及车间必须与生产设备同等管理、同步完好运行、同步维护检修。5.1.2各车间环保设施如需暂停运转、闲置的,必须报机动科、安全科备案。5.1.3各车间对环保设施运行不正常,污染物排放超标的要及时安排检修处理。5.1.4各车间环保设施正常停机检修,必须提前三天向安全科递交《环保设施停运报告》,检修完成后,第二天递交《环保设施恢复运行报告》。5.1.5各车间环保设施因故临时停运时,要立即采取防治环境污染的应急措施,抓紧组织抢修,尽快恢复运行,停机后,在24小时内向安全科递交《环保设施停运报告》。5.1.6各车间环保设施因生产工艺改变或技术落后等原因,需要拆除更新的,由设施所在车间提交《环保设施拆除更新报告》,报机动科和安全科备案。5.1.7环保设施要有专人管理或操作,必须严格按操作规程正规操作。5.1.8机动科应及时供应环保设施备品备件等,确保质量合格。5.1.9供应科应及时供应环保设施附属材料等,确保质量合格。5.1.10劳资科和各车间对环保设施管理人员和操作人员要加强环保意识、管理知识和操作技能的培训及考核,确保合格上岗。5.2奖励和处罚5.2.1具有下列情形之一的单位和个人,由矿给予表彰和奖励。5.2.1.1被市环保局及集团公司环保处评为环保设施管理工作先进单位和先进个人的。5.2.1.2被市环保局及集团公司环保处评为环保优秀设施和先进设施的环保设施所属单位。5.2.1.3在环保设施日常管理上业绩突出的个人。5.2.1.4对环保设施运行管理提出合理化建议和技术改造效果显著的个人。5.2.2凡对环保设施运行管理工作不重视,不负责任,导致出现偏差的,矿将依据《露天铁矿安全绩效考核》