



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年企业商务活动协调合同标准甲方(委托方):____乙方(受托方):____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行商务活动协调的事宜,达成如下协议:一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____联系电话:____二、商务活动协调内容2.1甲方委托乙方协调的商务活动包括但不限于以下事项:(1)商务洽谈;(2)市场调研;(3)项目对接;(4)合同签订;(5)商务宴请;(6)其他与商务活动相关的事宜。2.2乙方应根据甲方的委托,积极协调各方资源,确保商务活动顺利进行。三、商务活动协调期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。3.2在合同有效期内,如双方同意延长合作期限,应签订书面补充协议。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付商务活动协调费用:(1)商务洽谈:____元/次;(2)市场调研:____元/次;(3)项目对接:____元/次;(4)合同签订:____元/次;(5)商务宴请:____元/次;(6)其他事项:双方协商确定。4.2甲方应在乙方完成协调事项后____个工作日内支付相应费用。4.3乙方开具正规发票,甲方按照国家相关税收政策予以报销。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行义务,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方未按约定完成协调事项,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为合同总额的____%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____乙方(盖章):____签订日期:____附加条款:1.本合同签订后,甲乙双方应严格按照合同约定履行义务,共同维护商务活动协调的顺利进行。2.甲方应确保提供的信息真实、准确、完整,如因信息不准确导致协调事项无法进行,甲方应承担相应责任。3.乙方在协调过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。4.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同签订后,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年02月山东省潍坊青州市事业单位公开招聘综合类岗位人员36名笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 黑龙江2025年01月黑龙江省大庆市国资委2025年公开遴选4名公务员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 高效节水灌溉系统在农业种植中的应用
- 初中语文智慧美文自信使人美丽
- 超市用电负荷评估与合理化配置
- 浙江国企招聘2025台州市黄岩交通旅游投资集团有限公司下属子公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2024金华义乌市属国有企业招聘76人笔试参考题库附带答案详解
- 成都体育学院考研专业真题
- 青少年心理健康问题的现状与对策
- 跨领域文化活动的组织与推广
- GB/T 5915-1993仔猪、生长肥育猪配合饲料
- GB/T 3624-2010钛及钛合金无缝管
- 压花艺术课件
- DB32T4220-2022消防设施物联网系统技术规范-(高清版)
- (新版)老年人健康管理理论考试题库(含答案)
- 感应加热操作规程
- 煤气设施安全检查表(修订)
- XX省血液调配管理办法
- 微信开放平台网站信息登记表
- 脑病科中医疾病护理常规(精)
- JJG 700 -2016气相色谱仪检定规程-(高清现行)
评论
0/150
提交评论