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文档简介

2025年度职业发展策划培训合作协议书格式甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在职业发展策划培训领域具有丰富的经验，乙方对甲方的能力和资源给予高度认可，双方为了充分发挥各自优势，共同拓展职业发展策划培训市场，经友好协商，特订立本合作协议书。一、合作宗旨1.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同开展职业发展策划培训合作。2.双方致力于为广大求职者和职场人士提供高质量的职业技能培训和职业发展指导，助力其实现职业生涯的持续发展。二、合作内容1.甲方职责：（1）提供职业发展策划培训课程内容、教学资源及师资力量；（2）负责培训课程的研发、更新和优化；（3）协助乙方进行市场推广和招生工作；（4）为乙方提供培训技术支持和售后服务。2.乙方职责：（1）负责合作区域内职业发展策划培训市场的开拓和招生工作；（2）提供培训场地、设施及必要的教学辅助设备；（3）负责合作区域内培训课程的宣传和推广；（4）协助甲方进行师资培训和教学管理。三、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期满后，双方如有继续合作意向，可协商签订新的合作协议。四、合作收益分配1.甲方负责提供培训课程内容、师资力量和教学资源，享有培训收入的____%。2.乙方负责招生、宣传和推广，享有培训收入的____%。3.双方按照实际培训收入进行分成，具体分配方式如下：（1）每季度结束后，双方共同核算培训收入；（2）按照上述分配比例，计算各自应得收益；（3）双方在收到收益后，应及时支付给对方。五、合作保障1.甲乙双方应严格按照国家相关法律法规和政策开展合作，确保合作内容的合法性、合规性。2.双方应遵守合作协议的约定，履行各自职责，确保合作顺利进行。3.甲乙双方应加强沟通与协作，共同解决合作过程中遇到的问题。4.双方应保守对方商业秘密，不得泄露与合作相关的任何信息。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合作期间培训收入的____%。2.双方应按照约定履行各自职责，如因一方原因导致合作项目无法完成，对方有权要求赔偿损失。3.任何一方未经对方同意，擅自变更、解除或终止本协议，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合作期间培训收入的____%。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：

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