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文档简介
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2025年度美食餐厅厨师招聘及培训合同甲方(招聘方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(应聘方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、厨师招聘及培训描述1.厨师职位描述乙方应聘的职位为______厨师,具体工作内容为______(详细说明如烹饪菜品、管理厨房等)。2.培训要求甲方将为乙方提供为期______个月的培训,培训内容包括但不限于烹饪技术、食品安全、团队管理等。培训期间,乙方应遵守甲方规定的培训纪律,完成培训任务。二、厨师数量与薪资1.厨师数量甲方计划招聘______名厨师。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在招聘活动开始前______天(具体时长)发出。2.薪资待遇厨师的基本月薪为______元,具体薪资结构为______(详细说明如基本工资、奖金等)。乙方在培训期间将享受______元的培训补贴。三、招聘时间与地点1.招聘时间甲方将在合同签订后的______个工作日内(具体时长)组织招聘活动。乙方应在招聘活动开始前______天(具体时长)向甲方提交报名材料。2.招聘地点招聘活动将在甲方位于______(详细地址)的餐厅或指定地点举行。四、合同期限与违约责任1.合同期限本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。合同期满后,如双方同意,可续签合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方在培训期间如有严重违反培训纪律的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行考核,如发现乙方不符合岗位要求,有权调整乙方的工作岗位或解除合同。有权根据餐厅运营情况调整乙方的工作时间和任务,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付薪资和提供福利。有权要求甲方保障其合法权益,如劳动权益、休息权益等。义务:按照合同约定的时间和地点到岗工作,完成工作任务。遵守餐厅的规章制度,维护餐厅的良好形象。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于烹饪技能、服务态度、团队合作等。乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、工作标准以及甲方制定的考核标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。七、薪资支付与福利1.薪资支付乙方的薪资将按照合同约定的标准和支付周期进行支付。甲方将在每月的______号前支付乙上个月的薪资。2.福利待遇乙方将享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。甲方将根据餐厅实际情况为乙方提供一定的福利,如五险一金、员工餐等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应按照乙方剩余合同期限的薪资支付乙方经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定到岗工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因提前离职,应按照合同约定的提前离职赔偿标准向甲方支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪资结构、培训计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培训并正式上岗之日起止。甲方代表(签字
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