二零二五年度大型物流企业聘用货运司机合作协议

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二零二五年度大型物流企业聘用货运司机合作协议甲方（采购方）：甲方名称：大型物流企业甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：货运司机乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作协议描述1.聘用条件乙方需同意遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于安全操作规程、工作纪律等。2.聘用期限本合作协议的有效期为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。二、材料数量与价格1.聘用数量甲方计划在2025年度聘用乙方作为货运司机，具体数量以甲方实际需求为准。2.薪酬待遇乙方的月薪酬为______元，具体支付方式为每月______日支付。本协议签订后，甲方将向乙方支付押金______元，在协议终止时无违约情况下退还。三、交货时间与地点1.交货时间乙方需按照甲方公司的要求，按时完成货运任务。对于紧急或重要任务，乙方需在接到甲方通知后立即执行。2.交货地点乙方需将货物运送至甲方指定的交货地点，具体地点由甲方在任务通知中明确。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对货物进行妥善包装，确保在运输过程中货物安全。包装需符合国家相关标准，并标明清晰、完整的信息。2.运输责任乙方承担货物运输过程中发生的所有风险，包括但不限于交通事故、货物损坏等。在运输过程中，如发生任何问题，乙方需及时通知甲方，并采取必要措施进行处理。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照公司规定和标准操作。有权根据业务需求调整乙方的工作任务和职责。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利。为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：按照甲方的要求完成工作任务，并保持工作质量。遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。2.评价标准评价标准将依据公司规定和乙方的工作表现来确定。七、工资与福利1.工资支付乙方的工资将按照合同约定的金额和支付周期支付。2.福利待遇甲方将按照国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内有权解除合同，但需提前______个工作日书面通知对方。2.合同终止合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于运输路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___