二零二五年度人力资源市场开发与合作协议_第1页
二零二五年度人力资源市场开发与合作协议_第2页
二零二五年度人力资源市场开发与合作协议_第3页
二零二五年度人力资源市场开发与合作协议_第4页
二零二五年度人力资源市场开发与合作协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力资源市场开发与合作协议甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、协议内容描述1.人力资源开发与合作目标甲方与乙方合作,旨在共同开发人力资源市场,提高甲方的人力资源管理水平。乙方应提供专业的人力资源开发服务,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理等。甲方将根据乙方提供的服务,支付相应的费用。2.服务内容与要求乙方提供的招聘服务应满足甲方的人才需求,包括但不限于岗位匹配、面试安排等。乙方提供的培训服务应针对甲方员工的实际需求,提高员工的专业技能和综合素质。乙方保证所提供的服务质量,确保甲方的人力资源需求得到满足。乙方应定期向甲方提供服务报告,包括但不限于招聘成果、培训效果等。二、人力资源数量与价格1.人力资源数量甲方预计招聘的人力资源数量如下:岗位1:数量为______(人)。岗位2(如有):数量为______(人)。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。2.服务单价与总价招聘服务的单价为______元/人,培训服务的单价为______元/人。本协议服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际招聘数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供招聘服务。对于培训服务,乙方应根据甲方员工的实际情况,在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排培训。2.服务地点乙方将招聘服务提供至甲方指定的地点,包括但不限于甲方公司内部、乙方办公地点等。乙方将培训服务提供至甲方指定的培训场所。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止在协议期限内,任何一方有权提前______个月书面通知对方终止协议。(1)一方严重违反协议约定;(2)一方破产、解散或被吊销营业执照;(3)不可抗力因素导致协议无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的人力资源进行评估和筛选,如发现人力资源不符合要求,有权拒绝录用或要求乙方更换。有权根据项目需求调整人力资源配置,但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务:在协议规定的时间内接收符合要求的人力资源,并按照协议约定支付服务费用。为乙方提供必要的工作条件,如工作场所、设备等。2.乙方权利与义务权利:在按照协议要求提供人力资源后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致人力资源服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。对甲方提供的人力资源信息保密,不得泄露给第三方。六、评估与筛选1.评估方式乙方在提供人力资源前应对候选人进行评估,确保候选人符合甲方要求。甲方在收到候选人后的______个工作日内(具体时长)进行筛选,可以采用面试、笔试等方式。2.筛选标准筛选标准以本协议约定的岗位要求、专业技能以及国家相关标准为准。如筛选不合格,甲方应在筛选后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换候选人等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据项目进度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的人力资源后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人力资源交付且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人力资源,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于招聘费用、候选人补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人力资源不符合协议要求,应负责免费更换符合要求的人力资源,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因人力资源问题给甲方项目造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于招聘信息、培训内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论