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医院护士劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):名称:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方(劳动者):名称:[乙方姓名]地址:[乙方联系地址]联系方式:[乙方联系电话]《医院护士劳动合同》一、合同双方1.甲方(用人单位)甲方是一家在医疗行业具有良好声誉的医院,拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,致力于为患者提供优质的医疗服务。2.乙方(劳动者)乙方是一名具备护士执业资格的专业人员,拥有丰富的护理经验和专业技能,愿意在甲方医院从事护理工作。二、合同期限1.试用期试用期为[X]个月,自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内,甲方可以随时解除本合同,但应当向乙方说明理由。乙方在试用期内可以提前[X]天通知甲方解除本合同。2.合同期限本合同期限为[X]年,自[开始日期]起至[结束日期]止。其中,试用期包含在合同期限内。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方医院从事护士工作,包括但不限于以下内容:协助医生进行诊疗工作,如测量血压、体温、脉搏等生命体征,记录病历等;为患者提供基础护理服务,如口腔护理、皮肤护理、导尿等;执行医嘱,配合医生进行各种治疗和护理操作;参与病房管理,如保持病房整洁、消毒等;完成上级领导交办的其他工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方医院的[具体病房或科室名称]。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天[X]小时,每周工作[X]天。具体工作时间根据甲方医院的排班制度执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方医院按照国家和地方的相关规定,为乙方安排带薪休假。五、劳动报酬1.工资报酬乙方的工资报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。基本工资根据乙方的岗位等级和工作年限确定,绩效工资根据乙方的工作表现和医院的经济效益确定,津贴补贴根据乙方的工作岗位和工作环境确定。乙方的工资报酬每月以货币形式支付,支付日期为每月[X]日。2.奖金、津贴和补贴乙方在工作期间,享有甲方医院规定的奖金、津贴和补贴。奖金根据乙方的工作表现和医院的经济效益确定,津贴和补贴根据乙方的工作岗位和工作环境确定。3.工资支付甲方医院按照国家和地方的相关规定,按时足额支付乙方的工资报酬。甲方医院不得以任何理由克扣乙方的工资报酬。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方医院按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当按时缴纳社会保险费用。2.福利待遇乙方在工作期间,享有甲方医院规定的福利待遇,包括节日福利、生日福利、带薪年假等。甲方医院应当按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方医院按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件,保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.劳动条件甲方医院应当为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保证乙方能够顺利完成工作任务。3.职业危害防护甲方医院应当为乙方提供必要的职业危害防护措施,保证乙方在工作过程中免受职业危害的影响。八、合同的解除和终止1.协商解除经双方协商一致,可以解除本合同。双方应当签订解除劳动合同协议书,明确双方的权利和义务。2.法定解除有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方医院的规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方医院造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方医院另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更本合同达成协议的。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的;甲方违反法律、行政法规强制性规定的。3.终止有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。九、保密和竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方医院的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制乙方在离职后[X]年内,不得在与甲方医院有竞争关系的单位工作,也不得从事与甲方医院有竞争关系的业务。乙方应当按照甲方医院的要求,签署竞业限制协议,并按照协议的约定履行竞业限制义务。十、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,应当按照乙方的工资报酬标准,向乙方支付违约金。甲方违反本合同约定解除本合同的,应当按照乙方的工资报酬标准,向乙方支付违约金。2.乙方的违约责任乙方违反本合同约定解除本合同的,应当按照甲方的要求,返还甲方支付的培训费用、经济补偿等费用,并按照甲方的工资报酬标准,向甲方支付违约金。乙方违反保密义务或者竞业限制约定的,应当按照甲方的要求,返还甲方支付的保密费用、竞业限制补偿金等费用,并按照甲方的工资报酬标准,向甲方支付违约金。十一、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向

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