互联网派遣合同范本

互联网派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“被派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.派遣方具备从事互联网相关业务的合法资质，愿意为乙方提供互联网相关业务派遣服务。

2.乙方同意接受派遣方的派遣服务，并愿意按照本合同约定支付相关费用。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣内容

1.派遣方将派遣具备相应技能的员工至乙方工作，从事互联网相关业务。

2.派遣员工的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，由双方另行协商确定。

二、派遣人数及期限

1.本合同派遣人数为____人，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，乙方应在每月____日前支付给派遣方。

3.派遣费用支付方式为：银行转账。

四、双方权利义务

1.派遣方义务：

（1）按照本合同约定，派遣符合岗位要求的员工至乙方；

（2）对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力；

（3）按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；

（4）对派遣员工进行日常管理，保障其合法权益。

2.乙方义务：

（1）按照本合同约定，支付派遣费用；

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和环境；

（3）对派遣员工进行日常管理，保障其合法权益；

（4）对派遣员工进行培训，提高其业务能力。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

六、违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、附件

1.派遣员工名单及岗位说明；

2.派遣员工培训计划；

3.派遣员工劳动合同。

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“被派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“服务方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.派遣方具备从事互联网相关业务的合法资质，愿意为乙方提供互联网相关业务派遣服务。

2.乙方同意接受派遣方的派遣服务，并委托丙方作为服务方，协助其完成派遣工作。

3.为明确三方权利义务，确保甲方权益得到充分保障，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣内容

1.派遣方将派遣具备相应技能的员工至乙方工作，从事互联网相关业务。

2.派遣员工的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，由双方另行协商确定。

二、派遣人数及期限

1.本合同派遣人数为____人，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____天书面通知对方，并经三方协商一致后，签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，乙方应在每月____日前支付给派遣方。

3.派遣费用支付方式为：银行转账。

四、三方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力；

（2）对派遣员工进行日常管理，保障其合法权益；

（3）要求乙方按时足额支付派遣费用；

（4）在合同约定的派遣期限届满或双方协商一致解除合同后，有权要求乙方承担相应的责任。

2.乙方权利义务：

（1）按照本合同约定，支付派遣费用；

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和环境；

（3）对派遣员工进行日常管理，保障其合法权益；

（4）对派遣员工进行培训，提高其业务能力。

3.丙方权利义务：

（1）协助乙方完成派遣工作，包括但不限于员工招聘、培训、考核等；

（2）确保派遣员工符合甲方要求，并在派遣过程中对乙方进行监督；

（3）在派遣过程中，如发现派遣员工存在重大问题，应及时通知甲方和乙方；

（4）对派遣员工进行考核，并根据考核结果提出调整建议。

五、违约责任

1.如乙方未按时足额支付派遣费用，应向甲方支付____%的违约金。

2.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如丙方未履行协助义务，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

六、保密条款

1.三方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或三方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、附件

1.派遣员工名单及岗位说明；

2.派遣员工培训计划；

3.派遣员工劳动合同。

本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在派遣过程中对乙方和丙方的控制力，保障甲方权益；

2.通过丙方的协助，提高派遣效率，降低派遣成本；

3.为甲方提供更加灵活的派遣模式，满足不同业务需求。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方作为服务方，将派遣工作外包，降低甲方的人力成本；

2.丙方作为专业机构，具备丰富的派遣经验，有助于提高派遣质量；

3.丙方对派遣员工进行监督和管理，有助于降低派遣风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“被派遣方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“服务方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.乙方需要为项目提供专业人才，且具备一定的项目管理和协调能力，但缺乏直接招聘和派遣人才的资源。

2.派遣方具备招聘和派遣人才的资质，愿意为乙方提供人才派遣服务。

3.丙方作为专业的人力资源服务机构，具备人才筛选、培训和派遣管理的能力，愿意协助派遣方为乙方提供派遣服务。

为明确三方权利义务，保障乙方权益，经三方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣内容

1.派遣方将根据乙方的需求，派遣具备相应专业技能的员工至乙方工作，从事项目相关的工作。

2.派遣员工的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，由乙方确定，并通知派遣方和丙方。

二、派遣人数及期限

1.本合同派遣人数为____人，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如需延长派遣期限，乙方应提前____天书面通知派遣方和丙方，并经三方协商一致后，签订补充协议。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，乙方应在每月____日前支付给派遣方。

3.派遣费用支付方式为：银行转账。

四、三方权利义务

1.乙方权利义务：

（1）有权要求派遣方和丙方按照约定派遣符合要求的员工；

（2）有权对派遣员工的工作表现进行评估，并提出改进建议；

（3）有权在派遣期限届满或项目终止时，要求派遣方和丙方协助解除派遣关系；

（4）有权在派遣员工违反合同或工作纪律时，要求派遣方和丙方采取措施。

2.派遣方权利义务：

（1）按照乙方要求，派遣符合岗位要求的员工；

（2）对派遣员工进行必要的岗前培训和日常管理；

（3）确保派遣员工按照乙方要求的工作内容和工作时间履行职责；

（4）在乙方要求解除派遣关系时，协助丙方办理相关手续。

3.丙方权利义务：

（1）协助派遣方筛选、培训符合乙方要求的员工；

（2）对派遣员工进行日常管理和监督，确保其遵守合同约定；

（3）在乙方要求解除派遣关系时，协助派遣方办理相关手续；

（4）对派遣员工的工作表现进行评估，并向乙方提供反馈。

五、违约责任

1.如甲方未按时足额支付派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

3.如丙方未履行协助义务，给乙方造成损失的，应承担相应责任。

六、保密条款

1.三方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同期满或三方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、附件

1.派遣员工名单及岗位说明；

2.派遣员工培训计划；

3.派遣员工劳动合同。

本合同一式____份，甲乙丙三方各执