去法国工作合同范本

去法国工作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方前往法国工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的法国公司（以下简称“法国公司”）从事以下工作：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作地点：__________

2.乙方应遵守法国公司的各项规章制度，服从法国公司的管理。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意，可经协商一致延长合同期限。

三、工作报酬

1.乙方在法国公司工作期间，甲方将按照法国当地的法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________欧元/月；

（2）加班费：__________欧元/小时；

（3）奖金：__________欧元/年；

（4）其他福利：__________。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

四、社会保险及福利

1.甲方将为乙方办理法国社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴：__________欧元/月；

（2）交通补贴：__________欧元/月；

（3）带薪休假：__________天/年。

五、工作条件

1.甲方负责为乙方提供以下工作条件：

（1）工作场所：__________；

（2）工作设施：__________；

（3）工作环境：__________。

2.乙方应爱护和使用甲方提供的工作设施，不得擅自损坏或转让。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）法国公司营业执照复印件；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方护照复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方前往法国工作事宜，以及丙方在其中的服务与责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的法国公司（以下简称“法国公司”）从事以下工作：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作地点：__________

二、丙方责任

1.丙方作为乙方在法国工作的全程服务提供商，负责以下事项：

（1）协助乙方办理签证、工作许可等相关手续；

（2）为乙方提供在法国的生活和工作指导；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守法国公司的规章制度。

三、甲方权益

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方在法国的工作表现进行监督和评估；

（2）有权要求丙方提供乙方的在法工作情况报告；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方采取必要措施。

四、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意，可经协商一致延长合同期限。

五、工作报酬

1.乙方在法国公司工作期间，甲方将按照法国当地的法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________欧元/月；

（2）加班费：__________欧元/小时；

（3）奖金：__________欧元/年；

（4）其他福利：__________。

六、丙方服务费用

1.丙方提供服务的费用为__________欧元/月，甲方应按月支付。

七、社会保险及福利

1.甲方负责为乙方办理法国社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴：__________欧元/月；

（2）交通补贴：__________欧元/月；

（3）带薪休假：__________天/年。

八、甲方权利

1.甲方有权在乙方工作期间，根据工作表现调整乙方的工作岗位或报酬；

2.甲方有权要求乙方参加定期的绩效评估；

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作表现不佳时，单方面解除合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反法国法律法规，或违反法国公司的规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密或客户信息。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）任何一方违约，并经对方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十二、附件

1.法国公司营业执照复印件；

2.乙方个人简历；

3.乙方护照复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方相关资格证书复印件；

6.丙方服务协议。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方在法国的工作顺利进行，同时，丙方作为乙方在法国的监管者，有助于甲方更好地维护自身权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要权益方，通过合同条款的设定，保障了自身在乙方工作期间的权益，同时也为乙方的职业发展提供了明确的指导和保障。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方前往法国工作事宜，以及丙方在其中的服务与责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的法国公司（以下简称“法国公司”）从事以下工作：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作地点：__________

二、丙方责任

1.丙方作为乙方在法国工作的全程服务提供商，负责以下事项：

（1）协助乙方办理签证、工作许可等相关手续；

（2）为乙方提供在法国的生活和工作指导；

（3）监督乙方的工作表现，确保乙方遵守法国公司的规章制度。

三、乙方权益

1.乙方享有以下权益：

（1）获得与工作内容相匹配的报酬和福利；

（2）享有法国的劳动法律法规所规定的各项权益；

（3）享有带薪休假、病假等法定假期；

（4）享有个人隐私保护和职业发展的机会。

四、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意，可经协商一致延长合同期限。

五、工作报酬

1.乙方在法国公司工作期间，甲方将按照法国当地的法律法规，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：__________欧元/月；

（2）加班费：__________欧元/小时；

（3）奖金：__________欧元/年；

（4）其他福利：__________。

六、丙方服务费用

1.丙方提供服务的费用为__________欧元/月，乙方应按月支付。

七、社会保险及福利

1.甲方负责为乙方办理法国社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴：__________欧元/月；

（2）交通补贴：__________欧元/月；

（3）带薪休假：__________天/年。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业发展；

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿，并可视情况解除合同：

（1）未按合同约定支付工资和福利；

（2）未提供必要的工作条件和工作环境；

（3）违反法国劳动法律法规，侵害乙方权益；

（4）未尊重乙方个人隐私和职业发展。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）任何一方违约，并经对方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十二、附件

1.法国公司营业执照复印件；

2.乙方个人简历；

3.乙方护照复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方相关资格证书复印件；

6.丙方服务协议。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在法国的工作条