2025年度网络安全实习生聘用协议合同

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2025年度网络安全实习生聘用协议合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生聘用描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方2025年度网络安全实习生，负责协助甲方进行网络安全相关工作。乙方需遵守甲方的工作规定，按时完成甲方安排的任务，并参与相关培训和项目。2.聘用期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。二、实习生工作内容1.工作内容乙方需参与甲方网络安全相关项目，包括但不限于安全漏洞扫描、风险评估、安全防护措施实施等。乙方需协助甲方进行网络安全培训，提高甲方员工的网络安全意识。2.工作要求乙方应具备一定的网络安全知识，熟悉网络安全相关技术。三、实习待遇1.实习工资乙方在实习期间将获得甲方规定的实习工资，具体金额为______元/月。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。四、协议终止与解除1.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）甲方因故提前终止实习；（3）乙方因故提前终止实习。2.协议解除任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。甲方解除本协议应提前______天书面通知乙方。乙方解除本协议应提前______天书面通知甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。有权根据乙方的工作表现和项目需求调整乙方的实习岗位和职责。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、网络资源和培训机会。按照约定支付乙方的实习工资和补贴。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。有权根据实习协议的约定提出合理的工作调整请求。义务：遵守甲方的规章制度和实习协议的规定。认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准将依据乙方的工作表现、项目贡献和实习协议的约定进行。七、保密条款1.保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属于本协议的保密范围。2.保密义务乙方应严格保守上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习工资、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____