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二零二五年度专科医院医师多点执业合作聘用协议甲方(采购方):甲方名称:专科医院甲方地址:市区路号甲方联系方式:05678法定代表人(如有):乙方(供应方):乙方名称:医师多点执业服务机构乙方地址:市区路号乙方联系方式:087654321法定代表人(如有):一、医师多点执业合作聘用协议描述1.协议内容本协议旨在明确专科医院与医师多点执业服务机构之间在医师多点执业合作聘用方面的权利和义务。协议内容包括但不限于医师多点执业的资格审核、工作安排、薪酬待遇、工作考核、合同解除等。2.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、医师多点执业聘用条件1.资格要求2.聘用方式乙方推荐的医师将与甲方签订多点执业聘用合同,明确双方的权利和义务。三、医师多点执业聘用待遇1.薪酬待遇乙方推荐的医师在甲方的多点执业期间,将按照双方签订的聘用合同享受相应的薪酬待遇。薪酬待遇包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。2.社会保险乙方推荐的医师在甲方的多点执业期间,甲方将为其缴纳社会保险,包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、医师多点执业工作考核1.考核内容乙方推荐的医师在甲方的多点执业期间,甲方将对其工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、业务水平等。2.考核结果考核结果将作为乙方推荐的医师在甲方多点执业期间的工作评价,并作为其薪酬待遇调整的依据。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方推荐的医师进行考核和评估,如发现医师不符合聘用条件,有权解除聘用协议。有权根据医院工作需要调整医师的工作岗位和职责,但应提前通知乙方。义务:为乙方推荐的医师提供必要的工作条件和环境,保障医师的合法权益。按照协议约定支付医师的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供医师的工作岗位和职责。如因甲方原因导致医师无法正常执业,有权要求甲方承担相应责任。义务:确保推荐的医师符合聘用条件,并对医师的执业行为进行监督管理。在医师执业期间,为医师提供必要的培训和指导。六、医师考核与评估1.考核方式甲方将对乙方推荐的医师进行定期考核,考核内容包括但不限于医师的执业能力、服务质量、患者满意度等。2.评估结果考核结果将作为医师续聘、晋升或解除聘用协议的依据。七、薪酬与福利1.薪酬结构医师的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体金额和支付方式由双方另行约定。2.福利待遇医师将享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇,以及医院提供的其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬或福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向医师支付违约金。如甲方无故解除医师的聘用协议,应按照医师剩余聘用期薪酬的______%支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定推荐符合聘用条件的医师,每推荐一名不符合条件的医师,应向甲方支付______元的违约金。如乙方推荐的医师在执业期间出现重大医疗事故,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于医师资质、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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