安全生产职责管理规定

安全生产职责管理规定第一章总则第一条规定目的为了加强企业安全生产管理，明确各级管理人员在安全生产工作中的职责，确保员工生命财产安全，特制定本《安全生产职责管理规定》（以下简称“本规定”）。第二条适用范围本规定适用于本企业所有员工，包括各级管理人员，在工作过程中必须遵守本规定的相关要求。第三条安全生产管理目标本企业的安全生产管理目标是：预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产经营持续稳定发展。第四条相关法律法规本规定制定依据《中华人民共和国安全生产法》，适用其他相关法律法规。第二章安全生产职责第五条企业领导层职责负责制定和修订企业安全生产制度，确保制度的全面实施；安排合理的安全生产资源，提供必要的培训和培训资料；规划和建设安全生产设施，保障设施的有效运行；领导并组织实施应急救援措施，确保事故发生时能及时应对；进行安全检查、隐患排查，对事故隐患及时整改；对安全事故进行彻底调查，确定责任，采取有效措施，避免类似事故再次发生。第六条部门负责人职责负责制定本部门的安全生产计划和目标，并组织实施；组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；安排专人负责安全事故隐患排查和整改工作，并定期进行检查评估；组织应急演练和事故救援工作，保障员工生命财产安全；配合企业领导层进行安全督查和调查工作，提供必要的支持和协作。第七条岗位负责人职责负责制定本岗位的安全操作规程和工作流程，并确保员工严格执行；对本岗位员工进行安全培训和培训资料的交流分享，提高员工的安全意识和技能；定期检查本岗位的安全设备和工具，确保其完好性和有效性；进行岗位风险评估，排查和消除潜在的安全隐患；及时报告岗位发生的安全事故和异常情况，并采取紧急措施进行处置；配合部门负责人开展安全检查和隐患整改工作。第八条员工职责遵守企业的安全生产制度和规定，严守工作纪律；参与安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能；遵守岗位操作规程和工作流程，正确使用安全设备和工具；发现安全隐患和风险，及时向上级报告并采取相应措施控制风险；配合上级进行安全检查、事故调查和隐患整改工作；参与应急演练和事故救援工作，积极保护自己和他人的安全。第三章管理标准第九条安全生产制度建设企业应根据自身特点制定相应的安全生产制度，包括事故预防、应急救援、安全检查等方面；安全生产制度应经过企业领导层审批并向全体员工进行宣传，确保员工知晓并遵守相关规定；安全生产制度应定期进行修订和更新，以适应企业生产经营的变化。第十条安全培训和教育企业应制定安全培训和教育计划，确保全员参与培训活动；安全培训和教育应针对岗位特点和工作风险，内容应包括安全操作规程、应急措施、事故救援等；培训教材和资料应准备齐全，并对培训效果进行评估。第十一条安全设施建设企业应按照安全生产标准，规划和建设安全设施，包括消防设施、安全防护设备等；安全设施应进行定期检查和维护，确保设施的有效性和可靠性；新建、改建和扩建项目必须符合相关法律法规的要求，并通过相应部门的验收。第十二条安全检查和隐患排查企业应定期进行安全检查和隐患排查，确保岗位和作业环境的安全；安全检查和隐患排查应包括设备设施状况、作业操作规范、事故隐患等方面；发现安全隐患或问题，应及时进行整改，记录整改过程和结果。第十三条应急救援措施企业应制定应急救援预案，对常见事故和突发事件的应急处置进行规划和准备；预案应明确救援组织架构、人员职责分工、应急设备器材配置等内容；应急救援演练应定期进行，检验预案的可行性和有效性。第四章考核标准第十四条考核内容安全生产管理工作的开展情况；安全制度的执行情况；员工的安全培训和意识情况；岗位工作的安全操作情况；安全设施和设备的完好性和有效性；安全检查和隐患排查的整改情况；应急救援措施的准备和执行情况。第十五条考核方式自查自评：各部门负责人按照考核内容进行自查自评，形成自评报告；交叉检查：各部门负责人相互交叉检查，评估对方的安全管理工作；定期督查：企业领导层组织人员对各部门进行定期督查，发现问题及时纠正。第十六条考核结果考核结果按照优秀、合格、不合格三个等级进行评定；对于考核结果不合格的部门，应及时整改，制定相应整改方案并报告企业领导层；对于考核结果优秀的部门，应给予表彰和奖励，鼓励积极向上的安全生产管理工作。第五章附则第十七条词语解释本规定涉及的词语解释按照《中华人民共和国安全生产法》相关释义解读，未尽事宜参照相关法律法规进行解释。第十八条违反规定的责任对于违反本规定的行为，将根据《中华人民共和国安全生产法》相关条款进行相应处罚，并依法追究相关责任人的法律责任。第十九条生效日期