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文档简介

2025年书店员工劳动合同书参考甲方（用人单位）：____市____区____路____号书店乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同基本信息1.合同类型：固定期限劳动合同2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。3.工作地点：甲方书店所在地。二、工作内容和职责1.乙方的工作内容为：____（具体工作内容根据岗位确定）。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。2.乙方应按照甲方规定的作息时间上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元整（大写：____元整），每月____日支付工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息、探亲假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因公负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应责任。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意劳动安全，防止事故发生。七、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因病因残不能从事原工作的，经过劳动能力鉴定，确已达到丧失劳动能力标准的。4.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任的。5.甲方依法进行经济性裁员的。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元整（大写：____元整）。九、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：

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