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文档简介

2025年人力资源派遣策划协作合同样本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的人力资源派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方为其提供人力资源派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系方式：____营业执照号：____1.2乙方名称：____地址：____联系方式：____营业执照号：____二、派遣服务内容2.1派遣人员甲方根据乙方的实际需求，为乙方提供符合条件的人力资源，包括但不限于以下岗位：（1）____（2）____（3）____2.2派遣期限派遣期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.3派遣人员职责派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，履行以下职责：（1）____（2）____（3）____三、派遣费用及支付方式3.1派遣费用甲方根据派遣人员的实际工作情况，向乙方收取以下费用：（1）人员工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；（2）社会保险及公积金：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；（3）其他费用：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。3.2支付方式乙方应按照以下方式向甲方支付派遣费用：（1）每月____日前支付当月派遣人员工资；（2）每月____日前支付当月社会保险及公积金；（3）其他费用按照双方约定的支付时间及金额支付。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对派遣人员进行管理、培训、考核；（2）甲方应保证派遣人员的合法权益，按时支付工资、社会保险及公积金；（3）甲方应确保派遣人员符合乙方的实际需求，及时调整派遣人员；（4）甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方相关信息。4.2乙方权利与义务（1）乙方有权对派遣人员进行考核、评价；（2）乙方应按时支付派遣费用；（3）乙方应提供派遣人员所需的工作条件及生活环境；（4）乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得侵犯其人身权益。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2若乙方未按时支付派遣费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方承担逾期支付的违约金。六、合同解除与终止6.1在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得解除或终止本合同。6.2如乙方因业务调整或其他原因需提前解除或终止本合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济损失。6.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限为____个月。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____

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