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2025年劳动合同范文与聘约协议书甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲方愿意聘请乙方从事相关岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就以下事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行各自的义务。二、工作内容与职责1.乙方同意根据甲方的工作安排，从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身的业务能力和综合素质。三、劳动报酬1.甲方支付给乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定。2.乙方工资按月支付，发放时间为每月____日。3.乙方在劳动合同期间，享有国家规定的各种节假日和休息日。四、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各种福利待遇，包括年假、产假、病假等。3.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴，具体标准为：住宿补贴人民币____元/月，餐饮补贴人民币____元/月。五、劳动保护与安全1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。六、劳动合同的终止与解除1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各

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