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文档简介

2025年人才招聘求职服务协议一、协议宗旨为确保____年人才招聘与求职服务的顺利进行，保障招聘企业与求职者的合法权益，特制定本协议。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，共同构建公平、公正、透明的招聘求职环境。二、服务内容1.招聘企业服务（1）发布职位信息：招聘企业可在本平台上发布职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。（2）筛选简历：招聘企业可通过本平台筛选求职者的简历，挑选合适的候选人进行面试。（3）面试安排：招聘企业可利用本平台预约面试时间、地点，与求职者进行线上或线下面试。（4）人才测评：招聘企业可根据需要，选择本平台提供的人才测评服务，全面了解求职者的综合素质。2.求职者服务（1）创建简历：求职者可在本平台上创建个人简历，包括基本信息、教育背景、工作经历等。（2）职位搜索：求职者可通过本平台搜索合适的职位，查看职位详细信息。（3）在线申请：求职者可在线申请感兴趣的职位，向招聘企业提交个人简历。（4）面试反馈：求职者可在面试结束后，通过本平台向招聘企业反馈面试体验，促进双方沟通。三、服务费用1.招聘企业服务费用（1）基础服务费用：招聘企业需支付一定的基础服务费用，用于发布职位信息、筛选简历等。（2）增值服务费用：招聘企业可根据需要，选择本平台提供的增值服务，如人才测评、面试安排等，具体费用另行商议。2.求职者服务费用本平台对求职者提供免费服务，求职者无需支付任何费用。四、服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。在服务期限内，双方应按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。五、双方责任1.招聘企业责任（1）真实发布职位信息，确保职位描述准确、完整。（2）按照约定时间、地点进行面试，不得无故取消或变更面试安排。（3）尊重求职者的隐私权，不得泄露求职者个人信息。（4）按照约定支付服务费用。2.求职者责任（1）真实填写个人简历，确保简历内容准确、完整。（2）遵守面试纪律，按时参加面试。（3）尊重招聘企业的权益，不得泄露企业商业秘密。（4）遵守本协议约定，不得从事任何损害本平台声誉的行为。六、违约责任1.招聘企业违约（1）招聘企业未按照约定支付服务费用，本平台有权暂停或终止为企业提供服务。（2）招聘企业泄露求职者个人信息，应承担相应的法律责任。2.求职者违约（1）求职者提供虚假简历，本平台有权取消其求职资格。（2）求职者泄露企业商业秘密，应承担相应的法律责任。七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。招聘企业（甲方）：____求职者（乙方）：____签订日期：____（签名/盖章）本

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