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文档简介

2025年中等职业学校教师聘请合同甲方（聘请单位）：____乙方（受聘教师）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作任务1.乙方在合同期限内，担任甲方中等职业学校____学科的教学工作，并按照甲方的要求完成教育教学任务。2.乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，努力提高教育教学质量。三、工作报酬1.甲方支付给乙方的月薪为人民币____元，按月发放。2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、津贴等。3.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____课时。2.乙方应按照甲方制定的课程表进行教学，不得擅自调整课时。五、请假与休假1.乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假期的休假待遇。六、保密与知识产权1.乙方在合同期间及解除合同后，不得向第三方泄露甲方教育教学方面的商业秘密。2.乙方在合同期间所创作的教学成果、论文、课件等，其知识产权归甲方所有。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方依法应予解除劳动合同的其他情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方办理社会保险的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；（4）甲方依法应予解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.本合同履行过程中，甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____负责人（签字）：____签订日期：____乙方

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