2025年人才引进服务合同样本_第1页
2025年人才引进服务合同样本_第2页
2025年人才引进服务合同样本_第3页
2025年人才引进服务合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人才引进服务合同样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才引进服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、服务内容1.1乙方应根据甲方提出的招聘需求，为甲方提供以下人才引进服务：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）背景调查；（5）发放录用通知；（6）协助办理入职手续。1.2乙方应确保所提供的人才具备以下条件：（1）具备相应的专业技能；（2）具备良好的职业素养；（3）具备团队合作精神；（4）具备良好的沟通能力。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。2.2在服务期限内，如甲方有特殊需求，可提前终止合同。提前终止合同需书面通知乙方，并按照以下方式处理：（1）甲方已支付的服务费用，乙方按照实际服务时间退还未提供服务部分的费用；（2）乙方已发生的合理费用，甲方应予以承担。三、费用及支付3.1甲方应按照以下标准向乙方支付人才引进服务费用：（1）招聘成功一名人才，甲方支付给乙方人民币____元；（2）如甲方在服务期限内未招聘到合适人才，甲方无需支付乙方服务费用。3.2甲方应在乙方完成以下服务后支付相应费用：（1）发布招聘信息后，支付人民币____元；（2）完成简历筛选后，支付人民币____元；（3）完成面试后，支付人民币____元；（4）完成背景调查后，支付人民币____元；（5）发放录用通知并协助办理入职手续后，支付人民币____元。3.3甲方支付费用的方式为转账支付，账户信息如下：户名：____账号：____开户行：____四、保密及知识产权4.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方在为本合同提供的服务过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。五、违约责任5.1如乙方未按照约定提供人才引进服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未付款金额的____%计算。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。6.2如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论