2025年职员策划与执行能力提升培训协议格式

2025年职员策划与执行能力提升培训协议格式甲方（以下简称“培训方”）：乙方（以下简称“受训方”）：鉴于乙方在策划与执行工作中存在一定的提升空间，为提高乙方的专业能力和工作效率，甲方决定为乙方提供策划与执行能力提升培训。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训目标1.提高乙方职员的策划与执行能力，使其能够独立完成各项任务。2.培养乙方职员的团队合作精神，提高团队协作效率。3.增强乙方职员的市场意识，提升乙方在市场竞争中的竞争力。二、培训内容1.策划能力培训：（1）市场调研与分析：乙方职员应掌握市场调研方法，能够对市场环境、竞争对手、客户需求等进行深入分析。（2）策划方案撰写：乙方职员应学会撰写具有创新性、可操作性的策划方案。（3）策划实施与监控：乙方职员应掌握策划实施过程中的监控方法，确保策划方案的顺利实施。2.执行能力培训：（1）任务分解与执行：乙方职员应学会将任务进行合理分解，提高执行效率。（2）沟通协调：乙方职员应具备良好的沟通协调能力，确保各项任务顺利进行。（3）时间管理：乙方职员应掌握时间管理技巧，提高工作效率。三、培训方式1.集中培训：甲方将组织专家讲师为乙方职员进行集中授课，为期一个月。2.实践操作：乙方职员在培训期间，应积极参与实践操作，将所学知识运用到实际工作中。3.考核评估：培训结束后，甲方将对乙方职员的策划与执行能力进行考核评估，以检验培训效果。四、培训时间1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。2.培训地点：甲方指定培训场地。五、培训费用1.甲方承担乙方职员的培训费用，包括讲师费用、教材费用、场地费用等。2.乙方职员在培训期间的差旅费用、住宿费用由乙方自行承担。六、双方权利与义务1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方职员的策划与执行能力进行考核评估。（2）甲方有权根据乙方职员的培训表现，调整培训方案。（3）甲方有权对乙方职员的培训成果进行监督、指导。2.甲方义务：（1）甲方应确保培训质量，为乙方职员提供优质的培训服务。（2）甲方应提供必要的培训设施和条件，确保乙方职员能够顺利进行培训。（3）甲方应按照约定时间完成培训任务，不得擅自延期。3.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供优质的培训服务。（2）乙方有权对培训过程中的问题提出意见和建议。（3）乙方有权要求甲方在培训结束后，提供考核评估结果。4.乙方义务：（1）乙方应按照甲方的要求，积极参与培训活动。（2）乙方应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。（3）乙方应在培训期间，认真完成各项任务，确保培训效果。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议总金额的____%。2.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律