劳动解除合同7篇

劳动解除合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成以下劳动解除合同协议：一、协议内容1.双方同意解除劳动关系，乙方将于本协议生效之日起正式离职。甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。2.乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方将按照乙方的工作年限和离职前的工资标准，向乙方支付相应的经济补偿金。具体支付方式和金额将在双方协商后确定。3.乙方在甲方工作期间，甲方已按时足额支付了乙方的工资和各项福利待遇。乙方对甲方在工资、福利等方面的待遇没有异议。4.乙方在甲方工作期间，未有任何违法违规行为，也没有对甲方造成任何损失。双方同意在离职后，不再对对方的任何行为或决定提出任何异议或诉讼。二、双方权利与义务1.甲方在乙方离职后，将继续为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在离职后，如有需要，可以向甲方提供必要的协助和支持，甲方也将尽力为乙方提供必要的帮助和支持。三、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议的规定，将承担相应的法律责任。具体责任将根据相关法律法规和本协议的规定进行确定。2.乙方同意，如在离职后违反甲方的保密规定或从事与甲方业务相竞争的工作，将承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任和声誉损失。四、争议解决1.双方同意，如在本协议的执行过程中发生争议，将首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方同意，如在诉讼过程中有任何不当行为或违反法律法规的规定，将承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任和声誉损失。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后进行。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议：一、协议背景及目的乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订劳动合同，担任XXXX岗位。现因个人原因，乙方提出解除劳动合同。为保障甲乙双方的合法权益，特制定本解除协议。1.解除时间：本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.解除事项：-乙方需在解除协议生效之日起XX日内，完成所有未完成的工作任务，并办理完毕工作交接手续。-乙方需将所有公司财产、资料、文件等归还给甲方，并确保归还的财产和资料完整无损。-乙方需在解除协议生效之日起XX日内，向甲方支付应结算的工资、奖金、津贴等费用。3.违约责任：若乙方未按照本协议约定完成工作任务或未归还公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。三、双方权利和义务1.甲方需在解除协议生效之日起XX日内，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。2.甲方需按照本协议约定，向乙方支付应结算的工资、奖金、津贴等费用。3.乙方需在解除协议生效之日起，遵守公司保密制度，不得泄露公司商业机密和保密信息。4.乙方需在解除协议生效之日起，不得以任何形式对甲方进行诽谤、诬告或侵犯甲方声誉。5.双方需在本协议生效之日起，严格履行本协议所约定的权利和义务，不得擅自变更或解除本协议。四、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。5.任何因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商达成一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：一、解除原因双方同意解除的原因如下：XXXX。二、解除时间双方同意解除的时间为：XXXX年XX月XX日。三、工资和福利1.甲方需向乙方支付截至解除日期的工资和福利，包括但不限于：XXXX。2.甲方需为乙方购买社会保险和住房公积金至解除日期，具体金额以相关部门核算为准。四、经济补偿甲方需向乙方支付经济补偿金，具体金额为：XXXX元。该金额将在解除日期后15个工作日内支付至乙方的指定账户。五、保密义务双方同意在解除劳动合同时，乙方需遵守甲方的保密义务，包括但不限于：对甲方商业机密、客户资料、内部管理制度等的保密。该保密义务在乙方离职后依然有效，直至甲方宣布解密或保密期限届满。六、竞业限制双方同意在解除劳动合同时，乙方需遵守甲方的竞业限制条款，包括但不限于：在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资相关产业。具体竞业限制期限为：XXXX年。七、违约责任1.甲方如有违反本协议约定的行为，需向乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。2.乙方如有违反本协议约定的行为，需向甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。八、其他事项1.双方同意在解除劳动合同时，乙方需归还甲方所有的财产和资料，包括但不限于：公司电脑、办公桌椅、文件资料等。2.双方同意在解除劳动合同时，乙方需完成甲方交付的所有工作任务和交接事项，并确保甲方工作的顺利进行。九、争议解决如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4一、协议背景鉴于以下原因，双方经过友好协商，同意解除原签订的劳动合同：1.甲方因业务调整，需要裁减人员，经与乙方协商，乙方同意解除劳动合同。2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。二、协议内容1.解除劳动合同时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。2.工资结算：甲方需确保乙方在解除劳动合同前，已领取全部应得的工资。如有未结算的工资，甲方需在本协议签订后7个工作日内支付完毕。3.福利待遇处理：乙方在解除劳动合同后，将不再享受甲方提供的任何福利待遇。甲方需告知乙方相关福利待遇的结算情况。4.保密义务：双方同意，乙方在解除劳动合同后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方不得将甲方保密信息泄露给任何第三方。5.竞业禁止：双方同意，乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。甲方需向乙方支付竞业禁止补偿金，具体数额为乙方在甲方最后一年工资的20%，支付时间为本协议签订后7个工作日内。6.违约责任：如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金。违约金数额为人民币______元（大写：______元整）。三、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、其他约定1.双方同意，本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议。2.双方同意，因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.双方同意，本协议中的各项条款均属于双方自愿达成的约定，不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方均应对本协议的履行承担法律责任。4.双方同意，本协议的解除不影响双方之前签订的劳动合同及其他约定的效力。双方应继续遵守之前签订的劳动合同及其他约定的规定。5.双方同意，本协议的解除不影响双方在本协议解除后重新建立劳动关系。如一方有意重新建立劳动关系，应提前与另一方协商并达成新的协议。6.双方同意，本协议的解除不影响双方在本协议解除前已经享有的权利和承担的义务。双方应继续履行已经享有的权利和承担的义务。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇5甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方公司需要调整经营策略，双方经过友好协商，达成以下劳动解除合同协议：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，一致同意解除双方签订的劳动合同。双方确认，解除劳动合同时，乙方已完成的工作任务和成果已得到甲方的认可，甲方已按照合同约定支付了乙方的工资和福利待遇。二、解除劳动合同时双方的权益1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇，应按照合同约定支付至XXXX年XX月XX日。乙方在解除劳动合同时，应完成甲方安排的工作交接手续，并保证甲方的商业机密和客户信息不被泄露。2.乙方在解除劳动合同时，有权要求甲方出具解除劳动合同的证明，并办理相关社会保险和公积金的转移手续。甲方应积极配合乙方完成相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。三、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方同意，在解除劳动合同过程中，应遵守相关法律法规和职业道德，不得有任何形式的违规行为。如一方违反约定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。2.如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。四、其他事项1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应继续保持友好合作关系，共同维护双方的商业机密和客户信息。乙方在解除劳动合同时，应保证不泄露甲方的商业机密和客户信息。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和职业道德的规定处理。五、生效条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应认真履行协议义务，确保双方的权益得到保障。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：XXX公司乙方：XXX员工根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本合同。一、合同依据和目的本合同依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、合同双方的基本情况甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX员工，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。三、合同期限和生效时间本合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为XX年。四、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作岗位为：XXXX，工作地点为：XXXX。乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务。五、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方业务需要调整。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、事假等休息休假权利。六、劳动报酬和保险福利1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为：XXXX元。试用期工资为：XXXX元。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。4.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.乙方在解除合同前，应提前XX日书面通知甲方，并办理好相关离职手续。5.甲方应在乙方办理离职手续后XX日内，结清乙方的工资及应缴纳的社会保险费和住房公积金。如因乙方的过失造成甲方损失的，甲方可依据相关规定要求乙方赔偿。6.乙方在离职后XX日内未办理档案转移手续的，甲方可依据相关规定对乙方进行处罚。处罚后仍未办理档案转移手续的，甲方可向相关机构申请将其档案转移至其户籍所在地的人才交流中心。7.乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息等保密事项。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额可根据实际损失情况确定。篇7甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因由于市场环境的变化和业务发展的需要，甲方决定对现有业务进行调整。经过综合考虑，甲方