企业内部培训计划合作协议

企业内部培训计划合作协议合同编号：________甲方（培训提供方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系方式：____________________乙方（培训接受方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系方式：____________________第一章总则第一条目的1.1本协议旨在明确甲方为乙方提供内部培训服务的内容、方式、期限、费用及其他相关事宜，保证培训工作的顺利进行。第二条适用范围2.1本协议适用于甲方为乙方提供的所有内部培训活动。2.2本协议未尽事宜，双方另行协商确定。第三条合作原则3.1双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同开展培训合作。3.2双方应遵守国家有关法律法规，保证培训内容的合法合规。第四条培训内容4.1甲方根据乙方的需求，制定培训计划，包括但不限于以下内容：4.1.1培训主题及目标；4.1.2培训课程安排；4.1.3培训师资及资质；4.1.4培训时间及地点；4.1.5培训教材及参考资料。第二章培训安排第五条培训计划5.1甲方应于培训开始前三十日向乙方提供详细的培训计划，包括培训日程安排、师资介绍、课程大纲等。5.2乙方应在收到培训计划后十个工作日内对培训计划进行确认或提出修改意见。第六条培训时间与地点6.1培训时间：根据双方协商确定，一般为期两天至五天。6.2培训地点：由双方协商确定，一般为甲方指定的培训场地或乙方认可的场地。第七条培训师资7.1甲方负责安排具备相应资质和经验的师资团队进行授课。7.2培训师资应在授课前向乙方提供相关资质证明。第八条培训材料8.1甲方应提供必要的培训教材、参考资料等教学材料。8.2培训材料应满足乙方员工的学习需求，质量应符合国家标准。第九条培训方式9.1培训方式可采用集中授课、现场教学、案例分析等多种形式。9.2双方可根据实际情况调整培训方式，以提高培训效果。第五章培训费用及支付第十条培训费用10.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费、资料费等。10.2培训费用总额为人民币______元整。第十一条支付方式11.1乙方应于培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。11.2培训结束后，乙方应于十个工作日内支付剩余的50%培训费用。11.3培训费用支付方式为人民币转账，具体账户信息由甲方提供。第十二条费用调整12.1因政策调整、市场变化等原因，导致培训费用发生变化的，双方应协商一致进行调整。12.2调整后的培训费用仍需按照本协议约定执行。第十三条争议解决13.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章培训实施与管理第十三条培训组织实施13.1甲方负责组织实施培训活动，保证培训计划按期进行。13.2甲方应设立培训管理团队，负责培训过程中的各项管理工作。第十四条培训记录与评估14.1甲方应详细记录培训过程中的各项数据，包括学员出勤、培训内容、考核结果等。14.2甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。第十五条学员管理15.1乙方应保证参训人员按时参加培训，并配合甲方进行培训管理。15.2乙方应指派专人负责参训人员的日常管理，包括考勤、纪律等。第十六条培训场地与设施16.1培训场地及设施由甲方提供，保证满足培训需求。16.2乙方应提前向甲方提供培训场地及设施的需求，以便甲方做好准备工作。第十七条培训资料与设备17.1甲方应提供必要的培训资料和设备，保证培训顺利进行。17.2乙方应合理使用培训资料和设备，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。第十八条培训安全保障18.1甲方应保证培训场地及设施符合安全标准，保障学员的人身安全。18.2乙方应配合甲方做好培训期间的安全管理工作。第七章培训效果跟踪与反馈第十九条培训效果跟踪19.1甲方应在培训结束后三个月内对学员进行跟踪调查，了解培训效果。19.2甲方应将跟踪调查结果反馈给乙方，以便乙方了解培训成果。第二十条培训反馈机制20.1乙方应建立培训反馈机制，收集学员对培训的反馈意见。20.2乙方应及时将反馈意见转达给甲方，以便甲方改进培训工作。第二十一条培训效果考核21.1甲方应根据培训目标和内容，制定相应的考核方式。21.2乙方应积极配合甲方进行考核，保证考核结果的公正、公平。第八章培训后续支持第二十二条培训后续支持服务22.1甲方应在培训结束后提供必要的后续支持服务，包括答疑解惑、技术支持等。22.2乙方应充分利用甲方的后续支持服务，提高培训效果。第二十三条培训成果转化23.1乙方应将培训成果转化为实际工作中的应用，提高工作效率和质量。23.2甲方可根据乙方需求，提供相应的技术指导和培训。第二十四条培训资料更新24.1甲方应定期更新培训资料，保证培训内容的时效性和实用性。24.2乙方应及时了解并使用更新后的培训资料。第九章保密条款第二十五条保密信息25.1双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。25.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第二十六条保密期限26.1本协议项下的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。第二十七条违反保密义务的责任27.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第十章协议的生效、终止与解除第二十八条协议生效28.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二十九条协议终止29.1本协议期满自动终止，除非双方另行协商一致延长协议期限。第三十条协议解除30.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。第十一章培训评估与改进第三十一条培训效果评估31.1甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员反馈、实际应用效果等。31.2评估结果应作为改进培训计划和质量控制的重要依据。第三十二条改进措施32.1甲方应根据培训评估结果，及时调整培训计划，改进教学方法。32.2乙方应积极参与改进措施的实施，并提供必要的支持。第三十三条培训质量监控33.1甲方应设立培训质量监控机制，保证培训质量符合双方约定。33.2乙方有权要求甲方提供培训质量监控报告。第十二章不可抗力第三十四条定义34.1“不可抗力”是指因自然灾害、行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或无法按期履行的情况。第三十五条通知与证明35.1一方遭受不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。第三十六条协议调整36.1发生不可抗力事件时，双方应协商一致，调整协议内容或终止协议。第三十七条责任免除37.1在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。第十三章其他第三十八条补充条款38.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第三十九条协议份数39.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第四十条合同签订40.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（培训提供方）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系方式：____________________签字：_________________