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文档简介

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二零二五年度工地劳务人员职业健康与劳动保护合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人员描述1.人员资质乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书,如特种作业操作证、电工证等。乙方应保证劳务人员身体健康,符合从事相关工作的要求。2.人员数量与技能要求甲方预计需要的劳务人员数量如下:人员1:数量为______(人)。人员2(如有):数量为______(人)。实际派遣人员以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。乙方保证派遣的劳务人员具备完成相应工作的技能和经验。二、劳务人员待遇与保障1.薪酬待遇劳务人员的工资标准为______元/(月/人),支付方式为______(如月结、周结等)。甲方将按照国家相关法律法规和合同约定支付劳务人员的工资。2.劳动保护乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品,如安全帽、手套、防护眼镜等。乙方应确保劳务人员在工作过程中的人身安全,提供必要的安全培训和指导。乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因劳动保护不当导致的伤害事故。三、工作安排与时间1.工作安排乙方应根据甲方工程进度需求,合理安排劳务人员的工作时间和任务。甲方将提供必要的工作条件和资源,确保劳务人员能够顺利完成任务。2.工作时间劳务人员的工作时间为每天______小时,每周工作______天。乙方应保证劳务人员的工作时间符合国家相关法律法规的规定。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方未能按照合同约定提供劳动保护,导致劳务人员受伤,乙方应承担相应的赔偿责任。2.争议解决双方因履行合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的劳务人员进行健康检查和劳动保护措施的实施情况进行监督。有权要求乙方对不符合职业健康与劳动保护要求的劳务人员进行调整或替换。义务:为乙方派遣的劳务人员提供必要的劳动保护设施和条件。确保乙方派遣的劳务人员在工作过程中获得必要的职业健康与劳动保护培训。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。有权要求甲方对因甲方原因导致的劳务人员健康问题或劳动保护事故承担责任。义务:派遣符合职业健康与劳动保护要求的劳务人员。对派遣的劳务人员进行定期的健康检查,确保其身体健康状况符合工作要求。六、职业健康与劳动保护1.健康检查乙方应定期对劳务人员进行健康检查,并将检查结果记录在案。如劳务人员健康状况不符合工作要求,乙方应及时调整或替换。2.劳动保护措施乙方应采取必要的安全措施,防止劳务人员在工作中发生事故。乙方应提供符合国家标准的安全防护用品,并确保劳务人员正确使用。七、工资与福利1.工资标准劳务人员的工资标准为______元/(月/人),支付方式为______(如月结、周结等)。甲方将按照国家相关法律法规和合同约定支付劳务人员的工资。2.福利待遇乙方应按照合同约定,为劳务人员提供相应的福利待遇,如养老保险、医疗保险等。甲方将协助乙方办理相关福利待遇的缴纳手续。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供必要的劳动保护设施,导致劳务人员发生事故,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未采取必要的职业健康与劳动保护措施,导致劳务人员发生健康问题,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反职业健康与劳动保护规定的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方人员健康信息、劳动保护措施以及其他机密信息(包括但不限于人员资质、健康检查结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完

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