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文档简介

企事业单位健康饮食推广职责一、健康饮食推广专员岗位职责1.健康饮食宣传：负责制定和实施健康饮食宣传计划，通过多种渠道向员工普及健康饮食知识，提升员工的饮食健康意识。2.饮食调查与分析：定期开展员工饮食习惯调查，分析调查结果，了解员工的饮食需求和偏好，为后续的饮食推广活动提供数据支持。3.营养咨询服务：为员工提供个性化的营养咨询服务，解答员工在饮食方面的疑问，帮助员工制定合理的饮食计划。4.饮食活动组织：策划和组织健康饮食相关的活动，如营养讲座、烹饪比赛、健康饮食周等，增强员工参与感和互动性。5.饮食环境改善：与后勤部门合作，改善单位食堂的饮食环境，确保提供健康、营养的餐食，鼓励员工选择健康饮食。6.健康饮食评估：定期评估健康饮食推广活动的效果，收集员工反馈，分析活动的实施情况，提出改进建议。7.营养知识培训：为食堂工作人员提供营养知识培训，提升其对健康饮食的理解和实践能力，确保提供符合健康标准的餐食。8.健康饮食资源整合：整合外部健康饮食资源，邀请营养专家进行讲座或咨询，丰富单位的健康饮食推广内容。二、健康饮食推广小组职责1.团队协作：健康饮食推广小组成员需密切合作，分工明确，共同推动健康饮食的实施和推广工作。2.信息共享：定期召开小组会议，分享各自的工作进展和经验，讨论健康饮食推广中的问题和解决方案。3.活动策划：共同策划和组织健康饮食相关的活动，确保活动内容丰富、形式多样，吸引员工参与。4.资源整合：积极寻找和整合内外部资源，支持健康饮食推广工作，确保活动的顺利开展。5.数据收集与分析：负责收集和分析健康饮食推广活动的数据，评估活动效果，为后续工作提供依据。三、单位食堂管理人员职责1.菜单设计：根据健康饮食的原则，设计营养均衡的菜单，确保提供多样化的健康餐食，满足员工的不同需求。2.食品安全管理：严格把控食品采购、储存和加工环节，确保食品安全，杜绝不合格食品进入食堂。3.营养成分标识：在食堂内张贴营养成分标识，帮助员工了解每道菜品的营养成分，促进员工选择健康饮食。4.员工反馈收集：定期收集员工对食堂餐食的反馈，了解员工的饮食偏好和建议，及时调整菜单和服务。5.健康饮食培训：为食堂工作人员提供健康饮食相关的培训，提升其对营养知识的理解和应用能力。四、健康饮食推广活动参与者职责1.积极参与：鼓励员工积极参与健康饮食推广活动，提升自身的饮食健康意识，形成良好的饮食习惯。2.反馈意见：在参与活动后，及时向推广专员反馈活动的效果和个人感受，为后续活动的改进提供建议。3.分享经验：鼓励员工分享自身的健康饮食经验和体会，促进相互学习和交流，营造良好的饮食文化氛围。4.践行健康饮食：在日常生活中践行健康饮食原则，选择营养均衡的食物，积极影响周围同事，共同营造健康的饮食环境。五、健康饮食推广的评估与改进1.定期评估：定期对健康饮食推广活动进行评估，分析活动的参与情况、员工反馈和实际效果，确保推广工作的有效性。2.数据分析：通过数据分析，了解员工的饮食习惯变化，

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