2025年度餐饮企业厨师团队劳务合作协议

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2025年度餐饮企业厨师团队劳务合作协议甲方（餐饮企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（厨师团队）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、团队人员描述1.人员构成厨师1：姓名为______，擅长______菜系。厨师2（如有）：姓名为______，擅长______菜系。乙方团队成员应具备相应的职业资格证书，并符合甲方餐饮企业的要求。2.职业技能要求乙方保证团队成员在服务过程中，遵守餐饮行业的规范和标准，确保食品安全和卫生。二、服务期限与薪酬1.服务期限本协议有效期为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应按照协议约定，在服务期限内为甲方提供连续稳定的厨师服务。2.薪酬待遇乙方团队成员的月薪为______元，具体发放方式为______（如月结、季度结等）。甲方根据乙方团队成员的工作表现和服务质量，提供相应的奖励和补贴。三、工作内容与要求1.工作内容乙方团队成员应按照甲方餐饮企业的要求，负责厨房的日常烹饪工作，包括食材准备、菜品制作、厨房卫生等。乙方团队成员应服从甲方管理，配合完成各项餐饮服务任务。2.工作要求乙方团队成员应保证烹饪质量，确保菜品口味和卫生标准符合甲方要求。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议期满后，双方可协商续签；如一方提出终止，应提前______个月书面通知对方。任何一方违反协议约定，导致协议无法继续履行，另一方有权终止协议。2.违约责任若乙方团队成员因个人原因无法履行协议，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。若甲方未按照协议约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并继续履行协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方团队成员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权要求乙方团队成员遵守餐饮企业的规章制度和工作纪律。义务：为乙方团队成员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。按照协议约定支付乙方团队成员的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和环境。有权要求甲方对工作过程中出现的问题进行及时处理。义务：按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。六、服务考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方团队成员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的团队成员给予奖励，对表现不佳的团队成员进行惩处。七、保密条款1.乙方团队成员应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方团队成员在离职后，仍需遵守保密协议，不得从事与甲方业务竞争的活动。八、争议解决1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工薪资、食谱等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：