幼儿园实习生合同

幼儿园实习生合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。乙方（实习生）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。一、合同双方1.甲方（用人单位）：系依法设立并合法存续的教育机构，主要从事幼儿教育相关业务，拥有完善的教育教学设施和专业的教育教学团队。2.乙方（实习生）：系[乙方所在学校或教育机构名称]的在校学生，具备相应的专业知识和技能，自愿到甲方处实习，接受实践锻炼和职业培训。二、实习期限1.起始时间：自[开始实习的具体日期]起至[结束实习的具体日期]止。2.结束时间：如遇法定节假日或不可抗力等因素导致实习期限延长或缩短，双方应另行协商确定。三、实习内容与地点1.实习岗位及职责：乙方在甲方幼儿园担任[具体实习岗位，如助教、保育员等]，协助主班教师进行教学活动的组织和实施，包括备课、授课、课后辅导等工作。负责幼儿的日常生活照料，如饮食、睡眠、卫生等方面的管理和服务。参与幼儿园的班级管理工作，协助教师维护班级秩序和幼儿安全。2.实习地点：甲方幼儿园，地址为[具体幼儿园地址]。四、实习报酬与支付1.报酬标准：甲方按照每月[具体报酬金额]的标准向乙方支付实习报酬，报酬包括基本生活费和实习补贴等。2.支付方式与时间：甲方每月[具体支付日期]以银行转账的方式将实习报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方应及时提供准确的银行账户信息。如乙方因个人原因导致银行账户信息变更，应及时通知甲方。五、工作时间与休息休假1.工作时间安排：乙方的工作时间为每日[具体工作时长]，包括上课时间和幼儿照料时间等。具体工作时间根据幼儿园的教学安排和幼儿需求进行调整。2.休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等法定假期，以及甲方规定的其他休息休假权利。乙方在实习期间如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班报酬。六、实习期间的保险与福利1.保险事宜：甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。如乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应及时协助乙方办理相关保险理赔事宜。2.福利享受：乙方在实习期间可享受甲方提供的免费工作餐、住宿等福利，但需遵守甲方的相关规定。七、实习考核与评价1.考核方式：甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核方式包括课堂教学观察、幼儿反馈、教师评价等。2.评价标准：甲方将根据乙方的实习表现，从教学能力、职业道德、团队协作等方面进行评价，评价标准将在实习开始前向乙方公布。3.考核结果的运用：考核结果将作为乙方实习成绩的重要依据，同时也将作为甲方是否录用乙方为正式员工的重要参考因素。八、保密与知识产权1.保密义务：乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和教学资料等机密信息，不得将其泄露给第三方。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.知识产权归属：乙方在实习期间创作的教学成果、教案、课件等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。九、违约责任1.双方违约情形及责任：如甲方未按照约定支付实习报酬或提供实习条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。如乙方未按照约定履行实习义务或违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。2.争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同的变更与解除1.变更条件与程序：如双方需要变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.解除情形与程序：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前[具体提前通知天数]通知甲方，并办理相关交接手续。如乙方未提前通知或未办理交接手续即擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方如因经营不善或其他原因需要解除合同，应提前[具体提前通知天数]通知乙方，并按照约定支付实习报酬和赔偿损失。十一、其他事项1.合同生效条件：本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同终止条件：本合同因实习期限届满、双方协商一致或法律规定的其他情形而终止。3.通知与送达：双方在合同履行过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并送达至对方指定的地址或邮箱。如一方地址或邮箱变更，应及时通知对方。4.法律适用与争议解决：本合同的签订、履行、变更和解除等均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。5.合同份数与留存：本合同一式两份，双方各执一份，留存备查。（甲方盖章）：____________________法