房产中介公司员工劳动合同

房产中介公司员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，地址：[联系地址]，联系方式：[联系电话]。《房产中介公司员工劳动合同》一、合同双方1.甲方（用人单位）公司名称：[公司名称]，是一家在房地产中介行业具有合法经营资质的企业，主要从事房产买卖、租赁等中介服务。地址：[公司地址]，位于[具体地址]，交通便利，办公环境良好。联系方式：[联系电话]，随时为员工和客户提供服务。2.乙方（劳动者）姓名：[姓名]，具有相应的工作能力和经验，愿意从事房产中介工作。身份证号：[身份证号码]，是合法的劳动主体。地址：[联系地址]，方便公司与员工进行联系和沟通。联系方式：[联系电话]，保证公司能够及时联系到员工。二、合同期限1.试用期试用期为[具体时长]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。乙方在试用期内的工资为[具体工资数额]元/月，试用期工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。2.正式期试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，乙方进入正式期。正式期为[具体时长]年，自[开始日期]起至[结束日期]止。乙方在正式期内的工资根据其工作业绩和表现进行调整，调整后的工资为[具体工资数额]元/月。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方的主要工作内容是协助甲方开展房产中介业务，包括客户接待、房源搜索、房屋评估、合同签订等工作。乙方应认真履行工作职责，积极主动地为客户提供优质的服务，维护甲方的企业形象和声誉。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离职或旷工。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即[具体办公地点]。如有特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间范围]。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方的休息时间不少于法定标准。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准向乙方支付加班工资。五、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成组成。基本工资为[具体工资数额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现进行考核，提成根据乙方促成的房产交易金额进行计算。乙方的工资发放日期为每月[发放日期]日，如遇节假日或休息日，工资发放日期顺延。2.工资发放甲方应按照国家规定的工资支付方式和标准，按时足额向乙方支付工资。甲方如遇不可抗力等特殊情况，无法按时支付工资的，应提前通知乙方，并在不可抗力消除后及时支付工资。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括节日福利、生日福利、培训机会等。甲方可根据公司的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，保证乙方在工作过程中的人身安全。甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。2.劳动条件甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够顺利开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。3.职业危害防护如乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的职业危害防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。如乙方因工作原因导致职业疾病，甲方应按照国家规定，承担相应的医疗费用和赔偿责任。八、合同的解除和终止1.协商解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因和时间等事项。如乙方因个人原因提出解除本合同，应提前[提前通知时长]日书面通知甲方，并办理相关离职手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律法规规定的其他情形。3.终止本合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、保密和竞业限制1.保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息等保密事项，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些保密事项。乙方的保密义务期限为自本合同签订之日起至保密事项公开或被合法披露之日止。2.竞业限制如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或客户信息，乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限为[具体期限]年），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、违约责任1.双方违约如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应协商解决违约责任问题，如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.乙方违约如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方的直接经济损失和间接经济损失。十一、其他事项1.通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中，如需通知对方，应采用书面形式，并送达对方指定的地址或联系方式。如一方变更地址或联系方式，应及时通知对方。2.法律适用和争议解决本合同的签订、履行、变更和解除等事项，适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。3.合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效