劳动合同范本带封面

劳动合同范本带封面第一篇范文：合同编号：__________

封面

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

合同正文

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，经甲方同意，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方岗位实际，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：__________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应当保障乙方的人身安全和健康，预防和消除职业危害。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

第三方主体名称：__________

合同正文

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，经甲方同意，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

3.乙方在履行职责过程中，需接受第三方的技术指导和监督。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方岗位实际，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：__________。

六、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方在工作中能够顺利完成任务。

2.第三方应对乙方在工作中遇到的技术问题进行及时解决，确保乙方工作效率。

3.第三方应确保其提供的设备、技术符合国家相关标准和规定。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作计划，以确保项目进度。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

九、第三方权益

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

2.第三方有权要求甲方提供必要的场地、设备和资料，以确保其技术服务的顺利实施。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.第三方资质证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业技术团队，提升乙方的工作效率和质量，确保甲方项目顺利实施。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确合同条款，保障自身权益，确保项目进度和成果，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇。

在本次合同中，甲方作为主导方，享有对乙方工作内容、进度和成果的监督权，同时有权对乙方进行考核和奖惩。乙方作为被雇佣方，需遵守甲方规章制度，履行合同约定，并接受第三方的技术指导和监督。第三方作为技术服务提供方，负责为乙方提供技术支持和服务，确保乙方工作顺利开展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

第三方主体名称：__________

合同正文

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，经甲方同意，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方在履行职责过程中，需接受第三方的技术培训和指导。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方岗位实际，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为：__________。

六、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供专业技能培训，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方应定期对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和晋升机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身心健康。

3.乙方有权要求甲方根据工作表现调整工资和福利待遇。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保项目进度和质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和环境；

（3）未履行培训义务；

（4）侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得以任何理由克扣乙方工资，或强制乙方加班。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.第三方资质证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，