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文档简介
劳务用工个人合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定雇佣乙方从事劳务工作。
2.乙方愿意接受甲方的雇佣,从事甲方指定的工作。
3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上,按照甲方的要求,完成甲方安排的劳务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的各项培训,提高自身的工作能力。
二、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日________________,每周工作________________天。
2.乙方每周休息________________天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。
3.乙方在法定节假日享有法定假期,具体假期安排按照国家规定执行。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币________________元,按月支付。
2.甲方每月在规定的时间内支付乙方工资,如遇国家法定节假日,工资支付时间顺延。
3.乙方加班工资按照国家相关规定执行。
四、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在入职之日起,甲方应为其办理社会保险登记。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及安全设施。
2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。
3.乙方在工作中发生的工伤事故,甲方应按照国家规定处理。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同未尽事宜,以国家法律法规为准。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历、学位证明;
4.乙方相关资格证书;
5.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(劳务派遣公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定通过丙方派遣乙方至甲方工作。
2.丙方愿意将乙方派遣至甲方工作,并提供相应的劳务派遣服务。
3.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、时间及工作岗位上,按照甲方的要求,完成甲方安排的劳务工作。
2.乙方接受甲方的直接管理和监督,服从甲方的各项规章制度。
二、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日________________,每周工作________________天。
2.乙方每周休息________________天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。
3.乙方在法定节假日享有法定假期,具体假期安排按照国家规定执行。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币________________元,按月支付。
2.甲方每月在规定的时间内支付丙方劳务费用,丙方将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资按照国家相关规定执行。
四、社会保险
1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在入职之日起,丙方应为其办理社会保险登记。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及安全设施。
2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的岗位或工资。
3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作时间。
4.甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
七、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、解聘等。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并按照约定的时间、地点完成工作任务。
3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并办理相关手续。
4.丙方应负责处理乙方在工作中发生的工伤事故。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方因个人原因不能履行工作职责的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方未经甲方同意,不得擅自离职,否则应承担违约责任。
4.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
十一、第三方介入的意义和目的
1.第三方丙方的介入,有利于明确各方的责任和义务,确保合同的履行。
2.第三方的专业管理,有助于提高工作效率,降低甲方的人力成本。
3.通过第三方派遣,甲方可以更好地调整人力资源,应对市场变化。
十二、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保工作质量。
2.甲方通过直接管理乙方,有利于提高企业的凝聚力和执行力。
3.甲方通过调整乙方的工作内容和工作时间,可以更好地满足生产经营需求。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历、学位证明;
4.乙方相关资格证书;
5.丙方营业执照复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
丙方(盖章):________________
签订日期:________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(建设单位):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(施工方):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(监理公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方拟进行某工程项目建设,需乙方提供施工服务。
2.丙方愿意提供工程监理服务,确保工程质量和进度。
3.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工程内容
1.乙方负责完成甲方指定的工程项目,包括但不限于设计、施工、验收等环节。
2.乙方应按照甲方的要求,确保工程质量和安全。
二、工程进度
1.乙方应按照工程进度计划,按时完成各阶段的施工任务。
2.丙方负责监督工程进度,确保工程按计划推进。
三、工程款项
1.甲方按工程进度支付工程款项,具体支付比例和方式由三方另行协商确定。
2.丙方不直接参与工程款项的支付,但有权监督款项的合理使用。
四、丙方责任与义务
1.丙方负责对工程进行全过程监理,确保工程质量符合国家及行业标准。
2.丙方应定期向甲方汇报工程进展情况,并提出监理意见。
3.丙方应协助解决施工过程中出现的技术问题,确保工程顺利进行。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方按照约定支付工程款项,并有权拒绝不符合约定的付款请求。
2.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件,包括但不限于场地、材料、设备等。
3.乙方有权对工程进度计划进行调整,但需提前通知甲方和丙方。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按约定支付工程款项,乙方有权暂停施工,并要求甲方支付违约金。
2.甲方提供的施工条件不符合约定,导致施工无法进行,乙方有权要求甲方承担相应责任。
3.甲方不得因个人原因无故终止合同,否则应承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向工程所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)施工质量不符合约定的;
(2)严重违反施工规范,存在安全隐患的;
(3)未按时完成施工任务,影响工程进度的;
(4)因乙方原因导致工程无法继续进行的。
九、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为施工方,对工程质量和进度有直接控制权,有利于确保工程顺利进行。
2.乙方通过直接与甲方协商,可以更好地维护自身权益,提高施工效率。
3.乙方对工程进度计划的调整,有利于根据实际情况优化施工方案,降低施工成本。
十、弱化甲方为主导的意义和目的
1.通过丙方的监理服务,甲方可以减少对施工过程的直接干预,降低管理成本。
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