劳务集体解聘合同范例

劳务集体解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者集体）：

鉴于甲方因经营需要，决定对乙方进行集体解聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、解聘原因

1.甲方因经营战略调整，需要对现有业务进行调整，导致乙方所属岗位需求减少。

2.甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对乙方进行集体解聘。

二、解聘范围

1.乙方所属全体劳动者。

2.解聘范围包括但不限于：正式员工、临时工、实习生等。

三、解聘时间

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.甲方应在合同生效之日起三十日内完成乙方集体解聘工作。

四、经济补偿

1.甲方按照国家规定及公司规章制度，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿包括但不限于：工资、奖金、津贴等。

3.经济补偿的计算方式如下：

（1）工资：乙方在合同解除前十二个月的平均工资。

（2）奖金：根据乙方在合同解除前的实际奖金情况，按照规定比例计算。

（3）津贴：根据乙方在合同解除前的实际津贴情况，按照规定比例计算。

五、社会保险

1.甲方在乙方解聘后，按照国家规定及公司规章制度，为乙方办理社会保险转移手续。

2.乙方在合同解除后，应继续缴纳社会保险费用。

六、劳动合同解除

1.甲方与乙方签订的劳动合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方在合同解除后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方劳动合同复印件

4.乙方工资条复印件

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者集体）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方因经营需要，决定对乙方进行集体解聘，为保障甲方权益，提高解聘效率，同时确保乙方合法权益，特引入丙方作为第三方服务提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、解聘原因

1.甲方因经营战略调整，需要对现有业务进行调整，导致乙方所属岗位需求减少。

2.甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对乙方进行集体解聘。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责协调甲方与乙方之间的解聘事宜，确保解聘过程顺利进行。

2.丙方应按照国家规定及公司规章制度，协助甲方制定合理的解聘方案。

3.丙方应监督甲方履行经济补偿、社会保险等义务。

三、丙方权利

1.丙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

2.丙方有权对甲方解聘方案提出修改意见，甲方应在合理期限内予以采纳。

四、甲方权益与义务

1.甲方有权根据经营需要调整业务结构，对乙方进行集体解聘。

2.甲方应在丙方监督下，按照国家规定及公司规章制度，支付乙方经济补偿。

3.甲方应确保乙方在解聘过程中，享有合法权益。

五、乙方权益与义务

1.乙方应积极配合甲方及丙方的工作，按期接受解聘。

2.乙方在解聘过程中，应遵守国家法律法规及公司规章制度。

3.乙方在解聘后，应继续履行社会保险缴纳义务。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之一计算。

2.若丙方未履行监督义务，导致甲方未按时支付乙方经济补偿，丙方应承担相应责任。

3.若乙方在解聘过程中，违反国家法律法规及公司规章制度，应承担相应法律责任。

七、限制条款

1.乙方在解聘后，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在解聘后，不得在甲方竞争对手处任职。

3.乙方在解聘后，不得对甲方提起不正当诉讼。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方劳动合同复印件

4.乙方工资条复印件

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高解聘效率，确保甲方权益，同时维护乙方合法权益。丙方作为专业机构，能够协助甲方制定合理的解聘方案，监督甲方履行相关义务，降低解聘过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为解聘方，具有主导地位。甲方通过主导解聘过程，能够确保自身经营战略调整的顺利进行，提高企业竞争力。同时，甲方在合同中享有多种权益条款，有利于保护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品供应商）：

乙方（产品购买方）：

丙方（第三方物流服务提供方）：

鉴于甲方供应的产品因市场变化，乙方决定终止部分产品的采购，为保障乙方权益，确保产品退换货流程顺利进行，同时确保甲方产品供应的连续性，特引入丙方作为第三方物流服务提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、产品退换原因

1.乙方因市场变化，决定终止部分产品的采购。

2.乙方根据市场反馈，对部分产品提出退换要求。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责协调甲方与乙方之间的产品退换事宜，确保退换货流程顺利进行。

2.丙方应按照国家规定及行业标准，提供专业的物流服务。

3.丙方应确保退换货过程中，产品安全无损。

三、丙方权利

1.丙方有权要求甲方按照协议约定支付物流服务费用。

2.丙方有权对甲方退换货流程提出改进意见，甲方应在合理期限内予以采纳。

四、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供退换货服务。

2.乙方应按照国家规定及行业标准，提出合理的退换货要求。

3.乙方应配合丙方进行产品退换货的物流操作。

五、甲方权益与义务

1.甲方应按照协议约定，提供符合质量标准的产品。

2.甲方应配合乙方进行产品退换货的流程。

3.甲方应确保退换货过程中，乙方权益不受侵害。

六、违约责任

1.若甲方未按时提供符合质量标准的产品，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之一计算。

2.若丙方未履行物流服务义务，导致产品退换货过程中出现损失，丙方应承担相应责任。

3.若乙方在退换货过程中，违反国家规定及行业标准，应承担相应法律责任。

七、限制条款

1.乙方在退换货后，不得再次向甲方购买相同产品。

2.乙方在退换货后，不得对甲方提起不正当诉讼。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方购买产品合同复印件

4.乙方退换货要求清单复印件

5.丙方物流服务资质证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为产品购买方，在合同中处于主导地位。乙方通