勤杂工合同范本

勤杂工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事勤杂工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事勤杂工工作，工作内容主要包括但不限于：

（1）负责清洁、打扫工作区域，保持环境卫生；

（2）负责整理、搬运物品，确保物品安全；

（3）协助甲方完成其他临时性工作。

二、工作时间与薪酬

2.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间为__________。

2.2薪酬：甲方承诺按照国家规定和地方最低工资标准，支付乙方基本工资。乙方每月基本工资为__________元，甲方按月支付。

三、劳动保护与福利

3.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________。

4.2合同期满前，甲乙双方应提前__________日书面通知对方是否续签。

五、解除与终止合同

5.1甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，履行合同解除和终止的相关手续。

5.2以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（2）乙方因违法、犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法继续从事本合同约定的工作。

5.3以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未履行劳动保护义务，危及乙方人身安全。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需招聘勤杂工，乙方有意向加入甲方工作，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理，为甲方提供劳动力。甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事勤杂工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事勤杂工工作，具体工作内容为：

（1）负责清洁、打扫工作区域，保持环境卫生；

（2）负责整理、搬运物品，确保物品安全；

（3）协助甲方完成其他临时性工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限与薪酬

2.1本合同期限为__________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2甲方承诺按照国家规定和地方最低工资标准，支付乙方基本工资。乙方每月基本工资为__________元，甲方按月支付。

三、第三方责任与权益

3.1第三方作为乙方的人事关系管理单位，负责以下事宜：

（1）与乙方签订劳动合同，并依法缴纳社会保险和住房公积金；

（2）负责乙方的工资发放、考勤管理、劳动争议处理等人事关系管理；

（3）对乙方进行职业技能培训。

3.2第三方享有以下权益：

（1）对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬；

（2）根据乙方的工作表现，提出解除或终止劳动合同的建议；

（3）在乙方违约的情况下，依法追偿乙方应承担的责任。

四、甲方的权益与义务

4.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责；

（2）在乙方违约的情况下，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

（3）在乙方工作期间，甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训。

4.2甲方承担以下义务：

（1）按照约定支付乙方工资，保障乙方合法权益；

（2）提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方人身安全；

（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满前，甲乙双方及第三方应提前__________日书面通知对方是否续签。

7.2以下情形之一，甲方可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分；

（2）乙方因违法、犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法继续从事本合同约定的工作。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方入职登记表。

第三方（盖章）：

乙方（签字）：

甲方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，在甲方与乙方之间起到桥梁作用，有助于甲方降低招聘和人力资源管理成本，提高工作效率。同时，第三方负责乙方的人事关系管理，确保乙方权益得到保障，有利于构建和谐的劳动关系。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同约定，明确了甲乙双方及第三方的权利义务，保障了甲方在用工过程中的合法权益。同时，甲方通过加强对乙方工作的监督和管理，确保工作质量和效率，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需招聘保洁员，乙方有意向加入甲方工作，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事关系管理，为甲方提供劳动力。甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事保洁员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事保洁员工作，具体工作内容为：

（1）负责公共区域的清洁工作，保持环境卫生；

（2）定期对设备设施进行清洁维护；

（3）协助甲方处理突发性卫生问题。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限与薪酬

2.1本合同期限为__________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2甲方承诺按照国家规定和地方最低工资标准，支付乙方基本工资。乙方每月基本工资为__________元，甲方按月支付。

三、第三方责任与权益

3.1第三方作为乙方的人事关系管理单位，负责以下事宜：

（1）与乙方签订劳动合同，并依法缴纳社会保险和住房公积金；

（2）负责乙方的工资发放、考勤管理、劳动争议处理等人事关系管理；

（3）对乙方进行职业技能培训。

3.2第三方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬；

（2）根据乙方的工作表现，提出解除或终止劳动合同的建议；

（3）在乙方违约的情况下，依法追偿乙方应承担的责任。

四、乙方的权益与义务

4.1乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得工资报酬，甲方不得无故拖欠或克扣；

（2）享受国家规定的法定假期，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等；

（3）在甲方提供的工作条件和工作环境中，享有安全健康的工作环境；

（4）对甲方的工作制度、管理方式有建议权，甲方应给予合理考虑。

4.2乙方承担以下义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）爱护甲方提供的设备和设施，不得擅自损坏。

五、甲方的义务与违约责任

5.1甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资，保障乙方合法权益；

（2）提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方人身安全；

（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

（1）支付乙方因甲方违约而造成的经济损失；

（2）甲方未按约定提供工作条件或环境，乙方有权要求甲方立即改正；

（3）甲方违反劳动法规，乙方有权要求甲方依法承担法律责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满前，甲乙双方及第三方应提前__________日书面通知对方是否续签。

7.2以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供安全健康的工作环境；

（3）甲方违反劳动法规，损害乙方合法权益。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方入职登记表。

第三方（盖章）：

乙方（签字）：

甲方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合