单位聘请厨师合同范本

单位聘请厨师合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（厨师姓名）

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方为__________（单位名称），乙方具备相应的厨师资质，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任厨师一职的相关事宜，特订立本合同。

一、聘用范围及工作内容

1.1乙方同意在甲方单位担任厨师一职，负责单位的餐饮制作、食品加工等工作。

1.2乙方应按照甲方单位的要求，严格执行国家食品安全法规和行业标准，确保餐饮服务的质量和安全。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________（聘用年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续聘，则应提前__________个月（如双方均同意续聘，应在本合同期满前一个月书面通知对方），另行签订书面续聘合同。

三、工资待遇

3.1乙方工资待遇按下列标准执行：

3.1.1基本工资：__________元/月；

3.1.2奖金：__________元/月；

3.1.3其他补贴：__________元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，甲方应按银行同期贷款利率支付乙方违约金。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方享受带薪年假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件严重违反国家规定和行业标准；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

六、违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应向乙方支付违约金__________元/天。

7.3乙方违反本合同约定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方厨师资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（厨师姓名）

地址：__________

身份证号码：__________

丙方：__________（第三方服务公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为__________（单位名称），乙方具备相应的厨师资质，丙方作为第三方服务公司，为甲方提供厨师派遣服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任厨师一职的相关事宜，特订立本合同。

一、聘用范围及工作内容

1.1乙方同意在甲方单位担任厨师一职，负责单位的餐饮制作、食品加工等工作。

1.2乙方应按照甲方单位的要求，严格执行国家食品安全法规和行业标准，确保餐饮服务的质量和安全。

1.3丙方负责为甲方提供乙方的派遣服务，包括但不限于乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________（聘用年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续聘，则应提前__________个月（如双方均同意续聘，应在本合同期满前一个月书面通知对方），另行签订书面续聘合同。

三、工资待遇

3.1乙方工资待遇按下列标准执行：

3.1.1基本工资：__________元/月；

3.1.2奖金：__________元/月；

3.1.3其他补贴：__________元/月。

3.2丙方应按月足额支付乙方工资，如因丙方原因导致工资支付延迟，丙方应向乙方支付违约金__________元/天。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，丙方应保证乙方享受带薪年假、婚假、产假等假期。

五、社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、甲方的权益和责任

6.1甲方可对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知丙方和乙方。

6.3甲方可要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

6.4甲方可要求丙方对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方更换。

6.5甲方可要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的职业道德和职业素养。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

7.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相关的竞业活动。

八、丙方的责权利

8.1丙方负责乙方的派遣服务，确保乙方在甲方单位的工作顺利进行。

8.2丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3丙方应保证乙方的工资待遇，如因丙方原因导致工资支付延迟，丙方应向乙方支付违约金。

8.4丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，包括工作表现、考核结果等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方厨师资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明复印件；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的厨师派遣服务，降低甲方的人力成本和风险，同时确保餐饮服务的质量和安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的权益和责任条款，保障自身的利益，确保餐饮服务的质量和安全，同时通过丙方的专业服务，提升自身的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（餐饮公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（厨师姓名）

地址：__________

身份证号码：__________

丙方：__________（人才中介服务公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为提供餐饮服务的公司，乙方具备相应的厨师资质，丙方作为专业的人才中介服务公司，为乙方提供职业推荐和就业服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任厨师一职的相关事宜，特订立本合同。

一、乙方就业安排

1.1乙方同意接受丙方的职业推荐，前往甲方单位担任厨师一职。

1.2乙方应按照甲方单位的要求，负责餐饮制作、食品加工等工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________（聘用年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如乙方和甲方均同意续聘，则应提前__________个月（如双方均同意续聘，应在本合同期满前一个月书面通知对方），另行签订书面续聘合同。

三、乙方权益与待遇

3.1乙方享有以下权益和待遇：

3.1.1基本工资：__________元/月；

3.1.2奖金：__________元/月；

3.1.3社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.1.4住房公积金：甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金；

3.1.5休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、婚假、产假等。

四、丙方的责任

4.1丙方负责乙方的职业推荐，包括但不限于收集岗位信息、安排面试、签订就业合同等。

4.2丙方应保证为乙方提供的岗位信息真实、准确，并协助乙方与甲方签订合同。

4.3丙方应协助解决乙方在就业过程中遇到的问题，包括但不限于合同解释、薪酬待遇等。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方可对乙方的工作进行监督，确保乙方按照餐饮行业规范和甲方的要求履行职责。

5.2甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

5.3甲方可要求丙方对乙方进行定期考核，考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方提供替代人选。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反餐饮行业规范或甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，乙方不得自行离职或转岗。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞业活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方厨师资格证书