劳动合同制合同范本

劳动合同制合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任一定岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意乙方在合同期内与甲方续签劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.甲方每月向乙方支付奖金，奖金金额根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

4.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，否则应承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任一定岗位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的推荐方，为双方提供人力资源服务。为明确各方权利义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供人力资源服务，乙方同意加入甲方工作。

2.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方有权根据乙方工作表现和公司需要，与乙方续签劳动合同。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和公司业绩，向乙方支付奖金。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方出现以下情形时，解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益与责任

1.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.乙方应按照甲方要求，保守公司商业秘密。

七、丙方权益与责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、离职管理等。

2.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方应按照约定，向甲方收取服务费用。

八、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，否则应承担相应的法律责任。

十、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

十一、合同生效及终止

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十二、第三方介入的意义及目的

1.第三方介入，有助于甲方优化人力资源配置，提高工作效率。

2.第三方介入，有利于保障乙方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

十三、甲方为主导的目的及意义

1.甲方为主导，有利于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保公司利益最大化。

2.甲方为主导，有助于建立规范的人力资源管理体系，提升公司核心竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目发起方）：____________________

乙方（项目参与者）：____________________

丙方（项目服务平台）：____________________

鉴于甲方发起的某个项目需要乙方参与，乙方愿意加入该项目，丙方作为项目服务平台，为双方提供项目管理和协调服务。为明确各方权利义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目参与及服务内容

1.乙方同意加入甲方发起的项目，参与项目中的__________工作。

2.丙方作为项目服务平台，负责为甲方和乙方提供项目管理和协调服务。

二、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.双方可协商一致，根据项目进展情况，延长合同期限。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权获得项目相关信息，并参与项目的决策过程。

2.乙方有权获得按照项目规定应得的报酬和奖励。

3.乙方有权在项目过程中提出意见和建议，丙方应及时反馈给甲方。

4.乙方应按照项目要求，完成分配的工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守国家法律法规和项目相关规定。

四、甲方权益与责任

1.甲方负责项目的整体规划、组织和管理，确保项目目标的实现。

2.甲方应按照约定，向乙方支付报酬和奖励。

3.甲方应确保项目提供必要的工作条件和资源支持。

4.甲方应在项目过程中，尊重乙方的合法权益。

五、丙方权益与责任

1.丙方作为项目服务平台，负责项目的日常管理和协调工作。

2.丙方应确保项目信息的准确性和及时性。

3.丙方应协助甲方和乙方解决项目过程中出现的争议。

4.丙方应按照约定，收取服务费用。

六、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按照约定支付报酬和奖励的；

（2）未提供必要的工作条件和资源支持的；

（3）未尊重乙方合法权益的；

（4）项目目标严重偏离约定的。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议，否则应承担相应的法律责任。

八、合同附件

1.项目相关文件；

2.乙方身份证明文件；

3.乙方能力证明文件。

九、合同生效及终止

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的及意义

1.以乙方为主导，有助于保障乙方在项目中的主体地位，确保乙方权益得到充分尊重。

2.以乙方为主导，有利