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文档简介
单项劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在合同期内因工作需要,经甲方同意,可以续签本合同,但合同期限最长不得超过____年。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月____日发放。
2.乙方工资标准为____元/月。
3.甲方根据乙方的岗位、工作能力及工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费提供工作所需的基本工具及办公用品;
(2)免费提供工作期间的午餐;
(3)提供工作期间的住宿条件;
(4)根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、病假、产假等。
六、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)甲方未按照约定支付工资的;
(3)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.除上述情形外,甲方、乙方协商一致,可以解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间,对甲方的工作内容、商业秘密等负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.甲方与乙方之间因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位职责说明书;
(2)甲方提供的规章制度;
(3)甲方提供的劳动合同书。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在合同期内因工作需要,经甲方同意,可以续签本合同,但合同期限最长不得超过____年。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务,包括但不限于培训、技术支持等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得强迫乙方加班。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月____日发放。
2.乙方工资标准为____元/月。
3.甲方根据乙方的岗位、工作能力及工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果调整乙方的工资。
4.丙方负责乙方的工资发放,并确保及时、足额支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方协助甲方完成乙方的社会保险登记和缴费工作。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费提供工作所需的基本工具及办公用品;
(2)免费提供工作期间的午餐;
(3)提供工作期间的住宿条件;
(4)根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、病假、产假等。
六、甲方的权益保障
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方的相关规定。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
3.甲方有权根据乙方的表现和公司发展需要,调整乙方的岗位和薪资。
七、丙方的责任和义务
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的工作支持和服务。
2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。
3.丙方应协助甲方完成乙方的招聘、培训、考核等工作。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及丙方规定的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方或丙方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方离职前,应提前____个工作日通知甲方,并完成工作交接。
3.乙方离职后,不得向任何第三方泄露甲方或丙方的商业秘密。
九、争议解决
1.甲方与乙方之间因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位职责说明书;
(2)甲方提供的规章制度;
(3)丙方提供的培训计划;
(4)乙方与丙方签订的保密协议。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,为甲方提供更加高效、稳定的人力资源支持,降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方的合法权益得到保障,同时维护甲方的利益,实现甲乙丙三方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在合同期内因工作需要,经甲方同意,可以续签本合同,但合同期限最长不得超过____年。
二、服务内容和范围
1.乙方同意接受甲方委托,在其业务范围内提供以下服务:
-提供专业咨询服务;
-协助甲方进行市场调研;
-完成甲方委托的其他相关工作。
2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和服务,包括但不限于培训、资料提供等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得强迫乙方加班。
四、服务报酬
1.乙方服务报酬按月支付,每月____日发放。
2.乙方服务报酬标准为____元/月。
3.甲方根据乙方的工作表现和完成的服务质量,对乙方的报酬进行评估和调整。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方协助甲方完成乙方的社会保险登记和缴费工作。
3.甲方为乙方提供以下福利:
-免费提供工作所需的基本工具及办公用品;
-免费提供工作期间的午餐;
-提供工作期间的住宿条件;
-根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、病假、产假等。
六、乙方的权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和提供福利。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,确保其能够顺利完成工作任务。
3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。
七、丙方的责任和义务
1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的技术支持和服务。
2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。
3.丙方应协助乙方完成甲方委托的工作。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
-未按照合同约定支付报酬的;
-未提供必要的工作条件和环境,影响乙方完成工作的;
-未经乙方同意,单方面变更合同内容的;
-严重违反合同约定,损害乙方合法权益的。
2.甲方不得要求乙方违反法律法规或违背职业道德的行为。
3.甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益。
九、争议解决
1.甲方与乙方之间因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
-乙方的工作职责说明书;
-甲方提供的规章制度;
-丙方提
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