求职公司合同范本

求职公司合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：固定电话号码_______-_______-_______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______人才服务有限公司

地址：中华人民共和国_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：固定电话号码_______-_______-_______

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，因业务发展需要，拟向社会招聘一定数量的专业人才；而乙方作为一家专业的人才服务公司，具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供求职服务事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方同意委托乙方提供求职服务，包括但不限于人才推荐、简历筛选、面试安排、背景等服务。

2.乙方承诺在合同有效期内，根据甲方的招聘需求，积极寻找、筛选、推荐合适的人才，确保所推荐人才具备相应的专业能力和职业道德。

3.双方确认，本合同的签订旨在充分发挥乙方在人才服务领域的专业优势，为甲方提供高效、优质的人才招聘服务，助力甲方业务发展。

二、合作范围

1.甲方委托乙方提供求职服务的岗位范围、招聘人数、任职要求等详见附件一《招聘需求表》。

2.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责开展求职服务，包括但不限于人才搜索、简历筛选、面试安排、背景等工作。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供求职服务，并对乙方所推荐的人才进行筛选、面试、录用等。

（2）甲方应向乙方提供真实、合法的招聘需求，并对乙方所提供的服务给予必要的配合和支持。

（3）甲方应在录用乙方推荐的人才后，按照国家法律法规及企业内部规定，及时办理相关录用手续，并支付乙方服务费用。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展求职服务，并收取甲方支付的服务费用。

（2）乙方应保证所推荐人才的专业能力、职业道德等方面符合甲方的要求，并对所提供的服务质量承担责任。

（3）乙方应在合同有效期内，持续关注甲方的人才需求，为甲方提供优质、高效的求职服务。

五、价格与支付条件

1.甲方应支付乙方服务费用，具体金额根据附件一《招聘需求表》所列明的岗位、人数及乙方收费标准确定。

2.甲方支付服务费用的方式为：在录用乙方推荐的人才后，按照双方约定的支付比例，分阶段支付给乙方。

3.具体支付条件和时间如下：

（1）甲方在录用乙方推荐的人才后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%；

（2）甲方在所录用人才办理完入职手续后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%；

（3）甲方在所录用人才通过试用期后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%。

六、履行期限

1.乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的招聘需求，积极开展求职服务，确保所推荐人才的质量和效率。

2.甲方应在录用乙方推荐的人才后，按照本合同约定及时办理相关录用手续，并支付乙方服务费用。

七、违约责任

1.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率（年利率的1/365）×逾期天数。

2.如乙方未按照约定提供求职服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费用、支付违约金等。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，继续履行本合同。如不可抗力持续影响超过_______个月，双方可协商解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十一、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同签订地为：中华人民共和国_______省_______市_______区。

十二、签署

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供专业、高效的人才求职服务，以支持甲方的业务发展和人才队伍建设。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜索、简历筛选、面试安排、背景等服务。

2.乙方为甲方提供符合岗位要求的专业人才推荐，确保人才的专业能力和职业道德。

3.甲方在乙方提供的服务支持下，完成人才的录用及后续管理工作。

第二条定义

1.“求职服务”：指甲方委托乙方提供的人才推荐、简历筛选、面试安排、背景等服务。

2.“人才”：指符合甲方招聘需求的专业人士，包括但不限于在职人员、应届毕业生等。

3.“录用”：指甲方对乙方推荐的人才进行面试、考核后，双方达成劳动合同关系的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供求职服务，并对乙方推荐的人才进行筛选、面试、录用等。

（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，并对不满意的服务提出改进要求。

2.义务

（1）甲方应向乙方提供真实、合法的招聘需求，并对乙方的服务给予必要的配合和支持。

（2）甲方应在录用乙方推荐的人才后，按照国家法律法规及企业内部规定，及时办理相关录用手续，并支付乙方服务费用。

（3）甲方应保护乙方推荐的求职者的隐私和合法权益，不得泄露求职者的个人信息。

二、乙方的权利与义务

1.权利

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展求职服务，并收取甲方支付的服务费用。

（2）乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付服务费用。

2.义务

（1）乙方应保证所推荐人才的专业能力、职业道德等方面符合甲方的要求，并对所提供的服务质量承担责任。

（2）乙方应在合同有效期内，持续关注甲方的人才需求，为甲方提供优质、高效的求职服务。

（3）乙方应对求职者的个人信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在收到甲方反馈的服务质量问题时，及时进行改进和调整，确保甲方满意度。

（5）乙方应积极协助甲方解决在求职过程中出现的问题，为甲方提供必要的支持。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照附件一《招聘需求表》所列明的岗位、人数及乙方收费标准，向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：

（1）甲方在录用乙方推荐的人才后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%；

（2）甲方在所录用人才办理完入职手续后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%；

（3）甲方在所录用人才通过试用期后_______个工作日内，支付乙方服务费用的_______%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。

2.以下为关键时间节点：

（1）甲方提交招聘需求表：合同生效后_______个工作日内；

（2）乙方提供首批人才推荐名单：合同生效后_______个工作日内；

（3）甲方完成人才录用：自收到乙方推荐名单之日起_______个月内；

（4）甲方支付服务费用：按照第四条所述支付时间进行。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率（年利率的1/365）×逾期天数。

（2）如甲方泄露乙方推荐的求职者个人信息，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

（3）如甲方未履行或未完全履行本合同约定的其他义务，导致乙方无法提供求职服务，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）如乙方未按照约定提供求职服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。

（2）如乙方泄露甲方的商业秘密或其他敏感信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

（3）如乙方未履行或未完全履行本合同约定的其他义务，导致甲方无法顺利招聘到合适人才，乙方应承担相应的违约责任。

双方同意，在发生违约行为时，违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。违约金和赔偿金的具体金额，双方可根据实际情况协商确定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应在合理期限内提供相关证明文件，并通知对方。受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，继续履行本合同。如不可抗力持续影响超过_______个月，双方可协商解除本合同。在不可抗力发生期间，受影响方的履行义务将予以中止，不视为违约。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁。

3.若双方未在仲裁协议中约定仲裁委员会，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。如一方变更通讯地址，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式作出。修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）双方一致同意终止；

（2）一方严重违反本合同条款，且未能在守约方提出的合理期限内予以改正；

（3）不可抗力导致合同无法履行，且双方未能就变更合同达成一致；

（4）一方申请破产、清算或被吊销营业执照等情形。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照终止前的约定处理未了事宜，包括但不限于支付未结清的费用、退还已支付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补