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高校党建工作创新发展计划一、计划背景在新时代背景下，高校党建工作面临新的机遇与挑战。党的教育方针政策不断深化，要求高校在思想政治工作中发挥更大作用。当前，高校党建工作亟需创新发展，以适应新形势下的教育需求，增强党的凝聚力和战斗力，推动全面从严治党的落实。二、核心目标本计划旨在通过创新措施，提升高校党建工作的质量与水平，具体目标包括：1.加强思想政治教育，增强师生的政治意识和责任感。2.完善组织架构，提升党建工作的系统性和规范性。3.推动党建与业务工作的深度融合，实现双促进。4.建立长效机制，确保党建工作可持续发展。三、关键问题分析当前高校党建工作中存在以下问题：1.思想政治教育形式单一，缺乏吸引力。2.组织架构不够完善，责任落实不到位。3.党建与业务工作结合不紧密，缺乏协同效应。4.党建工作缺乏长效机制，难以持续推进。四、实施步骤1.加强思想政治教育创新教育形式：利用新媒体技术，开发线上线下结合的思想政治教育课程，增强互动性和趣味性。开展主题活动：定期组织“红色文化”主题活动，如红色电影观赏、党史知识竞赛等，增强师生的参与感和认同感。建立学习小组：鼓励师生组建学习小组，定期交流学习心得，形成良好的学习氛围。2.完善组织架构优化组织设置：根据实际情况，调整和完善党组织的设置，确保各级党组织的职能明确、责任到位。明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和党员的职责，确保责任落实到位。定期评估考核：建立党建工作考核机制，定期对各级党组织的工作进行评估，确保工作质量。3.推动党建与业务工作融合制定融合方案：结合学校的实际情况，制定党建与业务工作融合的具体方案，明确融合的目标和措施。开展联合活动：组织党建与学术活动、社会服务等联合活动，促进师生在实践中增强对党的认同感。建立反馈机制：定期收集师生对党建与业务工作融合的意见和建议，及时调整工作策略。4.建立长效机制完善制度建设：制定和完善党建工作相关制度，确保各项工作有章可循。加强培训与交流：定期组织党建工作培训，提升党务工作者的专业素养和能力，促进经验交流。建立激励机制：对在党建工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激励全体师生积极参与党建工作。五、数据支持与预期成果根据调研数据，当前高校师生对党建工作的参与度较低，仅有30%的师生表示积极参与。通过本计划的实施，预计参与度将提升至70%以上。同时，结合各项活动的开展，师生的思想政治素养将显著提高，形成良好的校园文化氛围。六、总结与展望高校党建工作创新发展计划的实施，将为提升高校的思想政治工作水平提供有力支持。通过加强思想政治教育、完善组织架构、推动党建与业务工作融合、建立长效机制等措施，确保党建工作在新时代背景下不断创新发展，助力高校培养德智体美劳全面发展的

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