2025年双方共建策划培训中心协议

2025年双方共建策划培训中心协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方在策划培训领域拥有丰富的经验、专业的师资力量及完善的培训体系，乙方在业务发展过程中对策划人才的需求日益增长，双方本着优势互补、共同发展的原则，就共同建设策划培训中心（以下简称“培训中心”）达成如下协议：一、合作宗旨1.1甲乙双方共同致力于提升乙方策划人才的专业素质和综合能力，培养一批具有创新精神和实战能力的策划人才。1.2甲乙双方充分发挥各自优势，共同打造一个具有较高知名度和影响力的策划培训品牌，为行业输送优秀策划人才。二、合作内容2.1甲方负责培训中心的运营管理，包括课程设置、师资安排、教学实施、学员管理等。2.2乙方负责为培训中心提供学员，并协助甲方进行学员选拔、考核等工作。2.3甲乙双方共同开展以下合作事项：（1）定期举办策划培训课程，包括公开课、内训等形式；（2）开展策划项目实战演练，提高学员的实战能力；（3）组织策划领域的专家讲座、研讨会等活动；（4）开展线上线下相结合的培训模式，充分利用双方资源；（5）建立学员数据库，为双方提供人才储备。三、合作期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。3.2如双方同意续约，应在协议到期前一个月内签订书面续约协议。四、合作权益4.1甲方享有以下权益：（1）培训中心的管理权、使用权和收益权；（2）对乙方学员进行培训、考核、评价等；（3）在培训中心活动中使用乙方品牌、标识等。4.2乙方享有以下权益：（1）优先推荐学员参加培训中心的培训课程；（2）享有培训中心提供的各类服务及资源；（3）在培训中心活动中使用甲方品牌、标识等。五、合作责任5.1甲方应保证培训中心的教学质量，确保学员在培训期间能够学到实用的策划知识和技能。5.2乙方应协助甲方进行学员选拔、考核等工作，确保推荐给甲方的学员具备一定的策划基础。5.3甲乙双方应共同维护培训中心的品牌形象，不得从事有损培训中心声誉的活动。5.4甲乙双方应保守在合作过程中获悉的对方商业秘密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1如任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力等因素导致合作无法继续进行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、合作宗旨甲乙双方深知策划人才在企业发展中的重要性，为进一步提升乙方策划人才的专业素质和综合能力，双方决定共同建设策划培训中心。本协议旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。二、合作内容甲方作为专业策划培训机构，拥有丰富的教学资源和实践经验，负责培训中心的运营管理。乙方作为需求方，负责提供学员并协助甲方进行学员选拔、考核等工作。双方共同开展各类策划培训活动，培养具备实战能力的策划人才。三、合作期限为确保合作顺利进行，双方约定合作期限为三年。如双方在合作过程中取得良好效果，同意续约，应在协议到期前一个月内签订书面续约协议。四、合作权益甲方在合作过程中享有培训中心的管理权、使用权和收益权，有权对乙方学员进行培训、考核、评价等。乙方享有优先推荐学员参加培训中心的培训课程，享有培训中心提供的各类服务及资源。五、合作责任甲乙双方应共同维护培训中心的品牌形象，确保教学质量，为乙方培养出具备实战能力的策划人才。双方在合作过程中应保守商业秘密，共同遵守国家法律法规。六、违约责任为确保双方权益，本协议明确违约责任。如任何一方违反协议约定，导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决本协议适用中华人民共和国法律，双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一