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文档简介

2025年企业食堂厨师受聘合同格式甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“厨师”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方食堂从事厨师工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方食堂担任厨师职务，负责食堂的餐饮制作、食品卫生及厨房管理等工作。2.乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方管理，认真履行职责，保证餐饮质量和服务水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，工资支付时间为每月____日。2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现和食堂经营情况，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费住宿、工作餐、交通补贴等。六、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家标准的厨房设备、工具及劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在合同期间，如发生以下情况，双方可协商变更或解除合同：（1）甲方因经营困难或其他原因，需调整乙方工作岗位或待遇；（2）乙方因个人原因，无法履行合同约定的职责；（3）法律法规规定的其他情形。2.合同期满，双方未达成续约协议，合同自行终止。3.甲方在合同期间，如发现乙方有以下情况之一，可单方面解除合同：（1）乙方严重违反甲方食堂规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患有传染病，影响食品安全；（4）法律法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由

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