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文档简介

2025年企业竞业禁止和保密协议范例甲方：____有限公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家专业从事____业务的企业，乙方作为甲方的高级管理人员/技术人员/关键岗位员工，为保障甲乙双方的合法权益，根据相关法律法规，经双方友好协商，特订立本竞业禁止和保密协议。一、保密义务1.保密内容乙方在履行职务过程中可能接触到的与甲方业务相关的技术秘密、商业秘密、客户信息、市场策略、财务数据等信息均属于保密内容。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至____年____月____日止。3.保密措施乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得以任何方式泄露、传播或允许他人使用保密内容。4.保密责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。二、竞业禁止1.竞业禁止范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位担任高级管理人员、技术人员或关键岗位员工。2.竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自离职之日起计算，至____年____月____日止。3.竞业禁止补偿甲方应在乙方离职后____日内，按照双方约定的标准向乙方支付竞业禁止补偿。4.竞业禁止解除如乙方在竞业禁止期限内，因特殊原因需要解除竞业禁止，应提前____个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意解除。三、其他约定1.保密协议的变更本协议的任何修改或补充，均需双方书面确认，方为有效。2.争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.通知方式双方因履行本协议而发出的通知、函件等，均应以书面形式送达对方指定的联系方式。四、协议生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具

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