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文档简介

2025年房地产客服人员劳动合同示例甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事房地产客服工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任房地产客服人员，负责为客户提供房地产咨询、解答客户疑问、跟进客户需求等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。3.乙方应具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，积极维护公司的形象和利益。三、工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假等福利。3.乙方如有特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为基本工资加提成，基本工资为人民币____元/月，提成按照实际业绩计算。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方享有年终奖、绩效奖等福利待遇，具体金额根据甲方规定及乙方业绩确定。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的各类福利，包括但不限于节假日福利、员工体检、培训学习等。六、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的业务素质和技能。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身综合素质。七、劳动合同的解除与终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权依法解除劳动合同。3.如甲方未能按照合同约定支付乙方工资，乙方有权依法解除劳动合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复

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