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文档简介

2025年公司员工岗位策划协作合同甲方（以下简称“公司”）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方为了充分发挥各自优势，提高工作效率，共同推进公司业务发展，经友好协商，特订立本岗位策划协作合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。第一条合作原则1.1甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同开展岗位策划协作。1.2甲乙双方应充分发挥各自专业特长，为公司的业务发展提供高效、专业的服务。第二条协作内容2.1乙方根据公司业务需求，负责岗位策划、方案撰写、活动执行等相关工作。2.2乙方应按照甲方要求，及时提供相关策划方案，确保方案质量。2.3乙方应积极参与公司组织的各项培训和活动，提升自身业务能力。2.4甲方应提供乙方所需的办公设施、资料及必要的技术支持。第三条工作时间与地点3.1乙方应按照公司规定的上班时间进行工作，如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.2乙方工作地点为公司指定地点，如有外出工作需求，乙方应提前向甲方报备。第四条薪酬与待遇4.1甲方按照乙方的岗位、工作业绩及公司薪酬制度支付乙方薪酬。4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休息待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第五条知识产权5.1乙方在协作过程中产生的所有成果（包括但不限于文字、图片、音频、视频等），其知识产权归甲方所有。5.2未经甲方书面同意，乙方不得将协作成果用于其他用途或泄露给第三方。第六条保密条款6.1乙方应对在协作过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方在合同有效期内及合同终止后两年内，不得向第三方泄露甲方保密信息。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第八条合同期限8.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。8.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第九条终止与解除9.1在合同期限内，任何一方不得单方面终止或解除本合同。9.2如乙方违反本合同约定，甲方有权提前解除本合同。9.3合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自应付款项。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份

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