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文档简介

2025年叉车驾驶员雇佣协议甲方（雇佣方）：____乙方（被雇佣方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方叉车驾驶员事宜达成如下协议：一、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非双方达成书面续约协议，否则本协议期满后自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事叉车驾驶工作，包括但不限于货物装卸、搬运、堆垛等。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的职业道德，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。2.乙方按照国家法定节假日规定享受相应的假期，假期工资按照甲方规定支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资和绩效奖金等。2.乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行，每月____日前甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要暂停工作接受治疗的，甲方按照国家和地方规定支付医疗期内工资。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方安全生产法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止合同1.本协议期内，如双方协商一致，可解除或终止本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本协议：（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致本协议无法履行的。3.甲方解除或终止本协议的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议

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