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文档简介

2025年快递配送员劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“配送员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供快递配送服务的事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，具体条款如下：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方的工作内容为快递配送服务，包括但不限于包裹的收寄、派送、客户服务等。2.乙方应按照公司规定的服务标准和流程，确保快递服务的质量和效率。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间和休息时间按照公司安排执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加提成，具体数额如下：（1）基本工资为人民币____元/月；（2）提成部分根据乙方的配送量和服务质量进行计算，具体提成比例为____%。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人部分由乙方承担。2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于免费培训、工作服、工作鞋等。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守公司制定的各项安全规定，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方在劳动合同期限内，如遇以下情况之一，可以解除或终止劳动合同：（1）乙方自愿提出解除劳动合同；（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因，不能从事原工作；（4）甲方因经营需要，调整乙方工作岗位，乙方不同意；（5）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。2.解除或终止劳动合同后，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。八、其他事项1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月___

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