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文档简介

2025年医疗单位护士工作合同示范文本甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：护士根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事护士工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事护士工作，具体岗位为____。2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和纪律要求，认真履行护士职责，为患者提供优质的护理服务。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高护理技能和业务水平。三、工作时间1.乙方实行综合计时工作制，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前通知甲方。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的业绩和能力，甲方将对其进行薪酬调整。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按月足额支付乙方工资。3.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通补贴等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设施，保障乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业病的侵害。七、合同的解除和终止1.双方在合同期限内，如遇特殊情况需要解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.在合同期限内，乙方如有违反法律法规、严重违反甲方规章制度、严重失职等情形，甲方有权解除合同。3.合同期满后，双方如不再续签，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，

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