超市营业员劳动合同范本6篇

超市营业员劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：超市名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________#乙方（劳动者）：姓名：___________性别：___________年龄：___________学历：___________联系方式：___________#一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事______工作，工作地点为______。#三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排如下：-上午：______-______-下午：______-______-晚上：______-_______-休息时间：_________第四条：乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体安排按照甲方规定执行。#四、劳动报酬第五条：乙方的工资为每月______元，具体组成如下：-基本工资：______元-岗位津贴：______元-加班费用：______元（如有）-其他补贴：______元（如有）第六条：甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。#五、社会保险和福利第七条：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照当地规定执行。第八条：乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利政策按照甲方规定执行。#六、劳动保护和劳动纪律第九条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。第十条：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。#七、保密条款第十一条：乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。#八、违约责任第十二条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：-甲方违约：甲方应支付违约金______元给乙方，并赔偿乙方因此造成的损失。-乙方违约：乙方应支付违约金______元给甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。#九、其他约定事项第十三条：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。#十、合同生效与终止第十四条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。合同期满时，双方未续签的，本合同自动终止。篇2#甲方（用人单位）：超市名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_______#乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_______年龄：_______学历：_______专业：_______联系电话：_______#劳动合同期限合同起始日期：_______合同结束日期：_______#工作内容和岗位职责岗位名称：超市营业员岗位职责：1.负责超市货品的上架、陈列、补货和销售服务工作。2.接待顾客，为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问。3.负责超市的清洁卫生工作，保持超市环境整洁。4.协助完成超市的促销活动和其他相关工作。#工作地点和工作时间工作地点：超市所在地工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据超市规定执行。#薪酬和福利待遇基本工资：每月______元加班费用：按照超市规定支付加班费其他补贴：包括______等补贴，具体金额根据超市规定执行。社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和公积金。#劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同，需提前30日以书面形式通知甲方。3.甲方单方解除劳动合同，需提前30日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。#违约责任1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。#争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。#其他约定事项1.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关资料。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作地点。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________---ENDOFCONTRACT---篇3第一章总则第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确超市营业员与超市之间的权利和义务，双方自愿签订本合同。第二条：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。第二章岗位职责第三条：超市营业员应按照超市的规定和岗位职责，认真履行以下职责：1.负责接待顾客，了解顾客需求，推介商品，并提供优质的服务。2.负责商品陈列、补货、退货等工作，确保商品库存的准确性和完整性。3.负责收银、验货、盘点等工作，确保财务的准确性和合规性。4.积极参与超市组织的培训和学习活动，提高业务能力和服务水平。5.遵守超市的规章制度和纪律规定，保持良好的工作态度和团队合作精神。第三章工资待遇第四条：超市营业员的基本工资为每月人民币XX元整（税前），具体金额根据超市的规定和岗位等级有所不同。第五条：超市营业员享有以下福利待遇：1.社会保险：超市按照国家和地方的规定为营业员缴纳社会保险费。2.住房公积金：超市按照国家和地方的规定为营业员缴纳住房公积金。3.带薪年休假：营业员在超市工作满一年后，享有带薪年休假。具体天数根据工作年限有所不同。4.加班费：如因工作需要加班，超市将按规定支付加班费。5.其他福利：超市还可能根据具体情况提供其他福利待遇。第四章工作时间和休息休假第六条：超市营业员的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作安排根据超市的需要和岗位特点有所不同。第七条：超市营业员享有以下休息休假的权利：1.带薪年休假：营业员在超市工作满一年后，享有带薪年休假。具体天数根据工作年限有所不同。2.病假：如因疾病需要休息，超市将按规定支付病假工资或给予停工留薪期。3.事假：如因个人原因需要请假，超市将按规定扣除相应工资。4.婚假、产假、丧假等：超市将按照国家法律法规的规定给予相应的假期。第五章违约责任第八条：如因一方违约给对方造成损失，违约方应按规定承担相应的赔偿责任。第六章合同变更、解除和终止第九条：双方协商一致，可以变更本合同。如需解除或终止本合同，应提前XX天书面通知对方，并办理相关手续。第七章争议解决第十条：如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。第八章附则第十一条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。超市（盖章）：_________营业员（签字）：_________篇4甲方（用人单位）：XXXX超市有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在超市从事营业员工作，具体职责包括但不限于：商品陈列、销售服务、收银结算等。2.乙方的工作地点为甲方所属的[具体超市名称]。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的班次和休息日。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，具体发放方式按甲方规定执行。2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上个月的工资。3.乙方在试用期内工资为基本工资[试用期内基本工资数额]+绩效工资[试用期内绩效工资数额]。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有国家规定的社会保险福利。3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资及福利按国家规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，甲方有责任对乙方进行安全教育和培训。3.甲方按照国家关于职业病防治的法规，为乙方提供职业病防治措施和劳动保护。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。4.甲方因经营情况发生变化，不能继续履行本合同的，可以解除或终止本合同。5.双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。2.双方另行约定的其他事项，不在此列。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表人签字]日期：[合同签订日期]乙方（签字）：[乙方签字]日期：[合同签订日期]篇5甲方（用人单位）：_________超市乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超市营业员工作达成一致意见，并签订本劳动合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事超市营业员工作。2.乙方的工作地点为甲方超市内。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位和职级确定，具体数额详见甲方薪酬制度。2.甲方可依据经营情况调整乙方的工资水平。3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。甲方应承担的部分由甲方负责缴纳，乙方应承担的部分由乙方负责缴纳。2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利。具体福利根据甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。2.甲方负责对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育和在职教育）和职业病防治的教育和培训。3.甲方根据国家有关职工工伤保险的规定，为乙方办理工伤保险手续。乙方因工负伤、致残、死亡等依法享受工伤保险待遇。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方；乙方提出解除劳动合同的，应当提前三日以书面形式通知甲方。甲方在解除劳动合同时，应当向乙方支付必要的经济补偿。具体补偿办法按照甲方规定执行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方发生严重经营困难或资产大量损失无法继续经营的。劳动合同终止时，甲方应当支付乙方的工资和其他待遇，并依法为乙方办理社会保险等相关手续。具体办法按照甲方规定执行。篇6甲方（用人单位）：XX超市有限公司乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。一、劳动合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，双方同意继续履行劳动关系的，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方超市从事营业员工作。2.乙方的工作地点为甲方超市的指定门店。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方超市的营业时间内，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。2.试用期满后，乙方的工资根据甲方超市的薪酬体系进行调整。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方超市的员工福利政策。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护用品。2.乙方应在甲方的指导下进行工作，确保安全操作。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴。3.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。4.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前XX天通知甲方。试用期满后提出解除劳动合同的，应提前XX天通知甲方。否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。5.乙方违反甲方超市的规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。6.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。7.乙方在劳动合同期限内被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。8.乙方在劳动合同期限内患有职业病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同。但甲方应