二零二五年度企业内部员工自愿解除劳动合同证明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企业内部员工自愿解除劳动合同证明甲方（证明方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工自愿解除劳动合同情况1.员工姓名与身份证号码员工姓名：______员工身份证号码：______2.解除劳动合同原因乙方因______原因（如个人发展、家庭原因等）自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。3.解除劳动合同时间乙方与甲方签订的劳动合同自______年______月______日起解除。二、员工离职手续1.离职手续办理乙方应在解除劳动合同之日起______个工作日内，按照甲方规定办理完毕所有离职手续。2.工资结算甲方应在乙方办理完离职手续后，按照乙方在甲方工作期间的实际工资标准，及时足额支付乙方工资。三、双方权利义务1.甲方权利甲方有权要求乙方按照规定办理离职手续，并保证在离职前完成所有工作任务。甲方有权对乙方在甲方工作期间的工资、福利待遇等进行结算。2.乙方权利乙方有权获得甲方按照规定支付的工资、福利待遇。乙方有权在解除劳动合同后，按照国家规定享受相应的社会保险待遇。四、其他事项1.本证明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明自双方签字盖章之日起生效。3.本证明未尽事宜，按国家有关法律法规执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的情况进行核实，确保其真实性。有权根据公司内部规定，对乙方离职后的相关事宜进行处理。义务：为乙方提供解除劳动合同的相关证明文件。在乙方离职后，按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方出具的解除劳动合同证明。有权根据国家规定，获得相应的经济补偿。义务：在离职前，按照公司规定完成交接工作。在离职后，不得泄露公司商业秘密和客户信息。六、证明文件1.证明文件内容甲方出具的解除劳动合同证明应包含乙方姓名、身份证号码、解除劳动合同日期、解除原因等基本信息。2.证明文件发放甲方应在乙方办理完离职手续后，及时向乙方发放解除劳动合同证明。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行本证明过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本证明的生效和终止本证明自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。2.本证明的修改和补充本证明的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。九、合同的变更与解除1.变更本证明的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本证明的组成部分，具有与本证明同等的法律效力。2.解除除本证明约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本证明。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本证明，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本证明所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本证明义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本证明的履行问题，如变更证明内容或解除证明等。十一、争议解决1.协商本证明履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本证明履行过程中知悉的对方个人信息、离职原因等保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自本证明签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、证明生效与有效期1.生效本证明自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本证明有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年