公司退休返聘合同范例

公司退休返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“退休返聘人员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方作为退休返聘人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方返聘，担任甲方__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、返聘期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为__________年。

2.2返聘期限届满，本合同自动终止。如需继续返聘，双方应在本合同届满前__________日内协商签订新的返聘合同。

三、返聘待遇

3.1甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方支付以下待遇：

（1）工资：乙方返聘期间，甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元；

（2）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（4）其他福利：根据国家及地方相关政策，甲方还应为乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

四、工作纪律

4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方形象。

4.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何涉及商业秘密的信息。

4.3乙方应服从甲方工作安排，认真履行工作职责。

五、合同解除与终止

5.1下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者行业规范，经教育仍不改正的；

（2）乙方因自身原因不能履行合同约定的义务，经甲方同意解除合同的；

（3）甲方因经营需要，调整工作岗位或撤销乙方工作岗位，乙方不同意调整或撤销的；

（4）甲方因不可抗力原因，导致合同无法继续履行的。

5.2下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险或住房公积金的；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或者行业规范，损害乙方合法权益的；

（3）乙方因自身原因不能履行合同约定的义务，经甲方同意解除合同的；

（4）甲方因经营需要，调整工作岗位或撤销乙方工作岗位，乙方不同意调整或撤销的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“退休返聘人员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方服务提供方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方作为退休返聘人员，并委托丙方提供服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方返聘，担任甲方__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方服务内容与责任

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方办理返聘手续；

（2）为乙方提供必要的工作培训；

（3）协助解决乙方在返聘期间遇到的问题。

2.2丙方应确保乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作表现进行监督。

2.3丙方应遵守国家法律法规，不得利用乙方职务之便谋取不正当利益。

三、返聘期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为__________年。

3.2返聘期限届满，本合同自动终止。如需继续返聘，双方应在本合同届满前__________日内协商签订新的返聘合同。

四、返聘待遇

4.1甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方支付以下待遇：

（1）工资：乙方返聘期间，甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元；

（2）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（4）其他福利：根据国家及地方相关政策，甲方还应为乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，对乙方的工作表现进行考核。

5.2甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应甲方业务发展的需要。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，决定是否续签本合同。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者行业规范，甲方有权解除本合同。

6.2乙方因自身原因不能履行合同约定的义务，甲方有权解除本合同。

6.3乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

6.4乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照合同约定，履行对乙方的服务义务。

7.2丙方应确保乙方的工作环境安全，防止乙方在工作中发生意外。

7.3丙方应对乙方在工作中产生的纠纷承担连带责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

10.1丙方作为第三方服务提供方，介入本合同，旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时提高甲方的工作效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1本合同以甲方权益为主导，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的合法权益，确保甲方的业务发展不受影响。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“退休返聘人员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方人力资源公司”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方作为退休返聘人员，并委托丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方返聘，担任甲方__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方服务内容与责任

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订返聘合同；

（2）为乙方提供必要的工作培训；

（3）协助乙方解决在工作中遇到的问题。

2.2丙方应确保乙方的合法权益得到保障，并对甲方的工作安排进行监督。

2.3丙方应遵守国家法律法规，不得利用乙方职务之便谋取不正当利益。

三、返聘期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为__________年。

3.2返聘期限届满，本合同自动终止。如需继续返聘，双方应在本合同届满前__________日内协商签订新的返聘合同。

四、返聘待遇

4.1甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方支付以下待遇：

（1）工资：乙方返聘期间，甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元；

（2）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金；

（4）其他福利：根据国家及地方相关政策，甲方还应为乙方提供以下福利：

①__________；

②__________；

③__________。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人权益，不得进行歧视性对待。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应滞纳金。

6.2甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改善，并承担由此产生的责任。

6.3甲方不得无故解除乙方的工作合同，如有违约，应向乙方支付违约金。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照合同约定，履行对乙方的服务义务。

7.2丙方应确保乙方的合法权益得到保障，并对甲方的工作安排进行监督。

7.3丙方应对乙方在工作中产生的纠纷承担连带责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份